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第52章令人惊喜的技能(2 / 2)

老板的光环这个技能的描述,这个时候已经发生了变化。原来,意想不到的效果,就是让宿主获得系统的祝福。


在学习这个技能之前,系统压根儿就没有给予提示。奶奶地,要是早知道这个技能那么牛逼,段飞第一时间就学了。


要知道,这个技能的影响力是持续的。那么就意味着,以后段飞学了士气昂扬与共同富裕的技能,也会得到翻倍的效果。


这个意外之喜,让段飞激动了小半天。以至于他的手机响了半天之后,他才反应过来。


段飞一手接过了电话,电话里面就传来了泥鳅兴奋的声音:“段哥,这次有大生意上门啦,有大生意上门啦!”


“什么东西?那么激动干嘛?有人要买你的处男吗?”段飞没有好气地回了一句。


泥鳅干咳了一声:“不是,不是。是意大利的那家什么,什么奥的珠宝公司要过来中海市开珠宝展。”


“是奥斯曼珠宝公司。”泥鳅的旁边传来李明德那沉稳的声音。


泥鳅连声道:“是的,是奥斯曼珠宝公司。反正他们要来这边办展会,展出一个叫什么什么之星的钻石项链。”


李明德:“是喜马拉雅之星。”


“嗯,就是那什么星。反正他们公司现在正在选择合作的保安公司。老李说,我们一定要争取这一次的机会。”泥鳅接着又继续说道。


“怎么争取?”段飞有点疑惑。


“他们公司派了一些人过来,给了一个邀请函我们。说是我们要派五个人去参与什么测试,在测试里面取得最好成绩的公司,就可以获得这一次合作的机会。”泥鳅马上就解释道。


听到了这里,段飞又得到了系统的提示。


“触发大型公司连续任务——喜马拉雅之星的诅咒。”


“任务简介:获得与奥斯曼珠宝公司的合作机会。”


“任务奖励:随机获得一件商城的道具。并且触发下一步的任务。成功完成所有任务,将会获得大量的奖励。”


“任务惩罚:士气下降50点。公司形象下降至0。社会声望下降至0。所有员工忠诚度下降20点。”


“提示:公司士气值少于20,员工原属性下降20%员工忠诚度少于20,员工将会有很大几率离职。”


在得到了系统的提示之后,段飞整个人都愣住了。这一次的任务,出现了前所未有的惩罚提示。而且,惩罚的内容可以说是十分吓人的。


这样一来,换一个说法就是这个任务的奖励肯定也十分丰富。假如段飞的公司发展到一定的程度,所有的数据都起来了,他肯定会犹豫一下要不要接下这个任务。但是现在,段飞的公司才刚建立,一切的数据都很低,就算是丢了也就是丢了现在这几点。权衡了一下之后,段飞就果断接取了任务。


“好,你跟老李说一下。等会我就回去公司,看看那个奥斯曼公司到底想要怎么玩。”接下了任务之后,段飞就跟泥鳅说了一声。


本来,段飞是打算今天把东西搬回家的,不过既然出了这么一个事情,段飞就决定把酒店这边的事情先放缓一下。


在梳洗了一番之后,段飞就直接出门回去公司。说实话,虽然段飞已经来了几天了,但是对于成为老板这个事情还是很不习惯。他反而更习惯在牧歌那边上班的生活。


不过,因为兄弟这边刚营业,牧歌那边的假期还没有用完,所以这几天他都会一直待在兄弟这边。刚回到公司,段飞就跟李明德还有泥鳅一起进去了会议室。


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