星级和影评可以改,但是赞收不回来,问题是您之前给4星的时候脑浆子干嘛去了?这个逆天操作直接上了微博热搜,逼得某瓣不得不连夜改评价规则,操作本身的技术性足以载入史册。
政策上,这段时间也是暗流涌动,有关部门推出了网剧网大一剧两审的方案,备案主体从播出平台变为制作方,制作前后分别申报一次审核,变得极为严格,关键是,要审演员片酬。
这是去年限薪令的延续,显示出有关部门行政干预市场的决心。
资本领域动作也很不小,先是胜大游戏回归a股,用运营实体胜跃股份重组了世纪华通,估值高达300亿,这是胜大将卖给大企鹅后又一次展示出大动作。然后大企鹅一纸诉状,勒令西瓜视频停止侵权,把头条系直播平台里播亡者农药的都给禁了。头条系不甘寂寞,在抖音中推出小游戏功能,往运营生态的方向一步步发展。而百度也宣布投资蝴蝶互动,探索ai游戏的发展。
最后这件事让楚垣夕比较关心,ai游戏很明显将是下一个热门,是否会形成风口不一定,但是入场尝试的绝对不会是少数。毕竟连巴人娱乐这么一个没有任何科技基因的公司都能行,不可能不让人产生“我上我也行”的不良心理活动。
不过他手下的员工中更关心的则是流氓裁员硬刚劳动法的人人二手。
这公司实际上在去年年中就有意识的踩刹车了,但是没有什么鸟用。曾经人人二手将滴滴视为大腿,大刀破斧的开拓网约车事业部,投入10亿元投放线上线下广告业务,可去年年中,滴滴连续粗大事,而人人二手是被滴滴入股,从滴滴引入流量和销售团队的公司,结果滴滴突然下线了顺风车业务,也搁置了与人人二手的合作。
这种战略上的骤停对保守型的公司来说不是致命的,因为保守型的公司容错率大,但对激进型的公司足以一剑封喉,因为越激进的公司资金链就越紧张,周转率和杠杆率就越高。而类型的公司中,最激进的无疑就是玩“生态”的,比如说下周回国。
玩生态,需要的资金量最少是百亿级的,而且不是一两个百亿,只有巨头级的公司才玩的起。像小米的体量都略显不足,能够把智能家居生态玩转,说明玩法非常之高明。没有这个体量,只要敢说玩生态,基本都是骗子,因为不可能拿出那么多钱把生态的大圈给圆上。
于是,人人二手这家号称要玩生态的公司不得不启动战略性裁员,也让“生态”这个词被资本圈视如蛇蝎。而人人二手的裁员为许多公司打开新世界的大门,创始人在回答为什么公司没有盈利的时候,仗义执言:员工没有尽职尽责,导致交易效率不高。
因此他们的裁员方式是新颖的,启动新平台、新零售,让员工成为公司的“种子合伙人”,不再拿工资,而是拿提成。不愿意成为合伙人的员工呢?每天打卡三次,坐办公室抄写公司规章,这导致大量员工誓言以员工的身份与公司共存亡!