越早进入，肯定越有好处。
刘春来也希望配套的厂子都在旁边。
两人到四大队的招待所办理了入住，才发现这山上的变化。
也了解了刘福旺为什么现在没有了以往从他们兜里掏钱的热情——人家当了村办小学的教导主任呢！
幼儿园、小学、初中，全部都有。
甚至还有职业培训班。
“咱们现在怎么办？”郭峰云问郭铭远。
“我的想法是按照刘春来说的搞。承包合同延期的事情，上面到现在依然没有答复……”郭铭远给出了自己的建议。
在他看来，是没有必要继续承包，必须尽快找条退路。
工厂里面都是安置的其他没有业务的工人跟领导，厂里的管理慢慢就没有以前那样好搞了。
郭峰云没有直接回答，而是陷入了沉思。
对于郭峰云的到来，刘春来并没有因此打乱自己的计划。
当天晚上，就召集了卫生巾厂的几位主要管理者开会。
郑倩习惯了加班。
而大队的人同样也习惯了晚上开会。
“今天召集大家主要就是讨论一下我们新产品开发这块的问题。如果只是卫生巾肯定也没有问题，市场很大。不过呢，今天我爹找我，说的事情让我想到，我们可以根据这些生产线跟技术搞个新产品……”
刘春来对着众人说道。
众人疑惑不已。
这卫生巾都还没生产出来，居然就琢磨着新产品？
“老板，到现在安乐那边的卫生巾都还没有打开局面，开发新产品的事情，是不是有些太早了？我们这一下就上十一条生产线呢……”
杨春荣一脸担忧。
压力太大了。
安乐厂的业务情况，他是知道的。
郑倩没有急着反驳，只是等着刘春来开口。
田丽等人那都是以刘春来马首是瞻，刘大队长说要把天捅个窟窿，她们也会跟着去帮忙的。
为了方便大队的年轻人工作，托儿所跟幼儿园提前开学了。
这几年结婚的很多，大多数的孩子都只有一岁多，刚会走路的孩子不少十多个。
两岁出头的也不少。
这样的孩子，一般都是穿着开裆裤。
可问题是，有些几个月大的孩子，因为家里父母也都在大队上班，之前都是不参加工作在家里带孩子，现在大队要解决，自然都跑来找负责的刘支书了。
于是乎，刘支书大手一挥，孩子八个月，能坐起来，开荤吃饭了就收！
其他的问题都不是问题。
托儿所不是幼儿园。
这年头大家的孩子都是使用尿布，托儿所外面天天都晾着一排排的尿布……
搞得刘支书烦恼不已。
托儿所那些不专业的老师们，也都开始打退堂鼓了。
“尿不湿跟这个原理是一样，只不过需要更强的吸水性……”
刘春来并不知道两种是不是一样的，大体原理差不多。
他觉得，应该是没有多大问题的。
“这个主要是出口对吧？国外在这方面，质量标准非常高的。而且价格也远比女性用的卫生经高很多！”郑倩兴奋地看着刘春来。
她看好大陆市场的发展潜力。
却不看好现在。
一部分富裕起来了是事实，但是依然不是很富裕，根本舍不得消费。
郭峰云一句“刘大队长准备专门做女人生意”的话让郑倩意识到刘春来为什么在这产业上投入这么大。
或许一开始他就谋划着连孩子的生意也都做了。
孩子，同样也是母亲花钱。
还是做女人的生意。
“能有出口自然最好。现在国家对能出口创汇的生产企业可是优待无比的。”刘春来对郑倩能理解自己的想法一点都不意外。
“这样一来，目前生产的技术员只是经过短期培训的就不行了。”郑倩提醒刘春来。
“把厂家派过来技术人员挖过来呗。”刘春来无所谓地说道。“薪水给高些就是了。”
“其他人员会不会有意见？”郑倩本来就想建议刘春来把厂家的技术人员留下来。
大陆的人才，专业的几乎没有这些乡镇企业的份。
“怎么会有意见，我们都是泥腿子，巴不得多来些有技术的人呢！”田丽笑着说道。
刘春来给郑倩开了多少年薪，她们都知道。
除了一开始的惊叹，回去再给自己家里还在读书的孩子施加压力外，也没有别的想法。
就连刘福旺都没问刘春来为什么给郑倩那么高的薪水。
张昌贵现在工资不高，一个月不到三百块钱，却握着家具厂5%的股权，每年分红越来越高。
要是没有张昌贵，根本就没有那个家具厂。
平时刘春来都没管过。
何况，张二强在这方面，也非常有天赋，学习了机械制图后，更是设计出很多的深受用户喜爱的款式。
彩电厂同样也有不少香江过来的。
一个月也都是好几千。
郑倩很意外。