“肯定会回来，不是堂仁太严格，而是在坚持中医的底线！”中年男子语气坚定，由衷的回答。
“我就请了两天假，还是回去考虑一下再说。”
“来一次太麻烦，不想来回折腾，还不如直接留下试试！”
……
片刻之后，在场的众人纷纷开口道。
每个人的情况不同，各有各的选择也十分正常，毕竟以他们的年龄，考虑问题会更加稳妥周全。
中医虽不景气，但在医院上班平时养家糊口还没问题，来堂仁应聘也是为了以后的前途，抱着试试看的想法。
如果留在堂仁学习，万一还达不到要求怎么办？岂不是鸡飞蛋打？
北都是华夏有名的大都市，最低工资标准，与一些小城市的普通上班族，收入相差无几，更主要是堂仁还提供食宿。
所以有些偏远地方的应聘者，选择赌一把也可以理解。
“大家安静，应聘不合格离开的，下午拿着相关票据过来，我们会安排工作人员进行处理！”
苏建勇挥了挥手示意，开口继续道：“想要留下的，可以直接在这里登记联系方式，很快会跟你们联系！”
只要对公司经营有利，规则与程序随时都可以调整，这次也并不是因为秦烈两人在场，或者说他们提的建议与想法，平时也都一样！
不像一些公司，需要所谓的高层会议衡量利弊，然后形成文件，下边再去执行，一趟程序下来，早就错过了最佳时机！
“唉，真没想到，行业的整体水平下降的如此之快。”几人回到办公室里，一个中医前辈叹了口气道。
这次招聘虽没设立门槛条件，但以堂仁的名气与实力及工资福利，来应聘者肯定要掂量一下，能来就说明有些资历与底气。
结果却让几人大失所望！
“罗马不是一天建成，也不是所有从事中医者，都像几位前辈这样高超。”秦烈苦笑着摇了摇头继续道：“大环境摆在这里，不能有太高要求，关键是先让他们稳定下来，随着环境的改变而逐步提高，也会越来越有信心，利用他们的经验培养新人
，这才是长远之计！”
就像他刚才所说，中医的没落不是一天两天，想要恢复也需要时间，严格要求是好事，可就凭苏建勇几人，能培养几个学生？
这话的意思也很明确，招聘的要求确实有点高，只是刚才在众人面前，不好意思直说！
幸亏想出一举两得的方法，否则的话，连工作人员都招不起来，堂仁又谈何经营？更别说提高中医的水平。
“呵呵，主要是苏老哥他们怕招聘的水平太低，会影响到堂仁的声誉，到时候想扭转局面会更难！”南宫司笑着解释道。
堂仁发展到现在，可以说是中医的一面旗帜，苏建勇几人也把所有的希望寄托在这里，一旦这次打不响名号，势必会更遭人质疑，要求苛刻也就可以理解。