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第999章 工作安排(2 / 2)

“年后工作安排都定下来了吧?”


付鑫点了点头,“营销部年后的工作主要围绕市场调研,然后通过各种信息整合,确定项目的可开发程度,预期收益,以及项目的生命周期。”


我皱起了眉头,“这样一来岂不是要花费大量的时间精力去调研?假如能够在调研过程中及时跟进,等调研结束就能确定项目是否可开发,不用那么麻烦了吧?”


付鑫仔细一想,拍了拍脑袋,“还是张董考虑周全,我再改改。”


我发现付鑫现在有点油滑,一点不像刚来公司那会儿,居然学会变相拍马屁。


以我对付鑫的了解,这种专业问题根本不需要我多说,他肯定能够考虑周全。


现在居然学会了拍马屁,十有八九是跟赵建那个老油条学的。


不过这也正常,员工都希望自己在老板年前长脸,有的人是通过能力才华,有的是通过溜须拍马。


我不是一个虚荣心爆棚的人,所以溜须拍马那一套对我来说没有太大的用处。


于是我拍了拍付鑫的肩膀,笑着说道:“这可不是你的风格,我记得你刚来公司那会还很羞涩,这会连拍马屁都学会了,你要记住你是怎么进的公司,又是如何坐到经理位置上的。”


“我希望我的员工,我的各部门经理,都是实干家,不会有人为了在老板面前留下好印象而溜须拍马,我需要的是你们一心为公司创造价值,需要你们发挥自己的聪明才智。”


付鑫有些惭愧,尴尬道:“赵经理偶尔会跟我讲人际关系如何处理,比如跟老板怎么相处,跟同事怎么相处。”


我笑了笑,“你觉得赵建的那一套行事准则在咱们公司适合吗?博大地产是怎么倒闭的你也应该清楚吧?”


付鑫一愣,脸色随即变得有些严肃。


“我懂了老板,公司环境自由,每个人都在自己的岗位上发挥能力,没有复杂的勾心斗角,所以咱们公司才能走到现在。不然以咱们公司庞大的体量,恐怕早就乱了。”


我点了点头,“你明白就行,年后工作安排再好好想想,改一改,我们现在脚步迈的很大,所以要以最短的时间,最少的投入,取得最大的收益。”


付鑫又埋头在工作计划中去,整个公司很是安静。


大部分员工都已经回家过年,除了那些保安弟兄要轮流换班,负责管理的小区过年的时候最热闹,也最容易发生混乱,不能掉以轻心。


安邦物业的服务态度和服务质量让绝大多数业主都赞不绝口,过年的时候又是给弟兄们送饺子,又是发红包,甚至有的还要给他们介绍对象。


正常情况下保安这个职业工资低,危险性高,很少会有人愿意把自己的女儿交给一个保安,但是在安邦物业这里不存在。


底薪五千起,各种节日福利,至于说危险性,自从安邦物业接手小区以后,小区里原有的各种乱象都销声匿迹,还从未听过安邦物业管理的哪个小区出过任何事故。


恒泰投资公司旗下各个子公司发展势头迅猛,难免会有头重脚轻的后患,只有根深才能枝繁叶茂。


所以来年的工作重点还是在恒泰投资公司上,就像我之前说的,要在县城建立一个庞大的商业帝国,提供投资建设开发一条龙服务,同事兼顾餐饮娱乐以及各种文化产业。


这是一个庞大的工程,不是短时间内能够完成的任务,所以要有长远的发展规划。


目前公司主体是投资公司,旗下已经有建筑公司,旅游公司,物业公司,再往外扩展就是衍生产业,不需要操之过急。


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