第602章繁忙10月末
10月底了，苏联的天气越来越寒冷但是身处苏联的人却发现整个苏联国内火热无比，不管是经济、政治还是军事方面的人或者单位都在忙着，整个苏联上下可以说是忙成了一片。
10月24日苏共总书记崔可夫同志签署了命令苏共中央部位和政务院相关部委的合并裁撤行动正式大规模开始，按照苏联官方所指定的计划在明年2月份的苏共党代会以前此次部门裁撤合并工作的第一阶段将会完成，在计划内的相关部委将会完成初步的合并。然后将在党代会后选任出新的部委领导人，新的部委领导层上台之后将会按照新部委的职能进行下一步的人事调整和相关行动。就这样一个行动就让苏联政治领域中高层的干部忙的热火朝天，这可是一个进步的好机会谁也不想放弃这个。
同样在当天下午，苏联政务院主席波普拉夫斯基签署了发展改革委员会提交上来的《农业改革方案》，此改革方案将会从11月1日起正式开始实施，以后全苏联国内的所有集体农庄都将逐步进行相关改革，农庄将会逐渐改造成集体公司的存在，集体农庄内的社员将会按照以往的贡献、土地财产等换算成相应股份，农庄的土地将会承包给私人进行经营然后向集体公司上交租借费用等等，再加上其他的收益将会成为分红按照股份比例下发给下面的社员。
当然了这种大规格的改革将会是复杂而又漫长的，股份比例的估算、收益与分红的比例、以前福利待遇换算等等都是庞大的工程，这其中难免会出现很多的问题，所以在讨论实施这个改革方案的时候周天策就坦然承认“这将会是一个10年甚至更长时间的改革，不过不管时间有多长、不管其中有多大的障碍、不管这其中会出现怎样的波动我们都要一步一步的走下去，任何阻拦在这个方案前面的障碍物都要被无情的粉碎。”
周天策更是当着所有政治局大佬的面向负责中央巡视组协调的米哈伊尔表态，“中央巡视组要严格监督农业改革方案实施过程，避免出现的各种各样的**、官商勾结侵吞国有资产等事情，一旦发现不要有任何迟疑迅速上报。”
“小问题我们严厉查处，大问题直接让克格勃去处理，我是不介意在这个全面改革过程中杀上几百个甚至更多的人的，只要改革方案能够顺利实施下去、只要苏维埃人民能够切实获得改革带来的好处再来一次大清洗又怎样”
周天策最后的一句话让所有在场的大佬心中都是一寒，所有人都不会怀疑这位年轻的最高领导人杀人的决心，一旦真的惹怒了他斯大林同志的大清洗又算得了什么，他能做的比那个更狠看来回去之后要严厉顶住身边的人绝对不能在这次的改革中参与什么，不然当年倒下的那些政治局委员、候补委员就是自己的榜样。
25日，苏联国防会议、苏共政治局两大权力中枢联合下达了相关文件明确表示将会扶持本国各类的智囊机构（智库）发展，将会更多的采纳他们的合理建议或者报告，也将会将更多的分析问题交给相关国有或私营的智囊机构（智库）负责。同时也暗示退休的军政干部可以在这些智囊机构继续发挥自己的能量为苏维埃的建设奉献自己的能力，为苏维埃分担所面对的压力。这个改革是周天策在经过一番深思熟虑并和相关人员进行多方讨论之后才施行的，一来可以给那些退休的又不能参与到中央巡视制度当中来的军政干部找些事情做，发挥他们的余热；二来因为智库这方面确实是有需要，他们的发展对于苏联国家以后的发展有着巨大的好处，可以在很多方面弥补官方机构的不足，同时也适合去做一些不适合官方出面的事情。三来，也是对农业全面改革中不能参与其中获得灰色利益的某些特权阶层的一个小回报，智库这种东西也就只有那些特权阶层的人才有那个资源去做，只有他们才能获得利益，下面的人是很难有相应资源的，他们通过经营智库得到利益这还是周天策可以容忍的。
27日，苏联国防会议下达命令苏联将会在其后的2年内对jūn_duì 内部待遇、薪资进行调整，同时还会进行小规模的裁兵行动。内部待遇和薪资调整主要针对的是那些以往受到忽略或者待遇方面有着明显不平衡的部门，这次的一个重点就是提高苏联的海军航空兵飞行员待遇问题。
同样是飞行员空军飞行员和陆航飞行员在薪资待遇上比着海军航空兵飞行员要高很大一截，甚至可以说到了能够翻倍的地步，海军航空兵也就成了优秀飞行员避之不及的‘冷衙门’。人都是现实动物自己付出了同样甚至更多的汗水得到的待遇却比同行要低，这显然严重阻碍了海军航空兵的发展，以前周天策还没有意识到这个问题毕竟他更多的是负责军工和思想等方面对于jūn_duì 内部的待遇和薪酬很少关注过，这个问题还是在地中海舰队组建之后海军航空兵飞行员出现了巨大的缺额准备从空军飞行员那里抽调时受到了下面的抵制才发现的，既然发现了这个问题周天策自然是要整改的。在向海军航空兵就此问题进行讲话的时候周天策表示，“这种飞行员间的不公平事情以后不会在发生，海军航空兵飞行员待遇不仅仅要提高甚至还要高出某些人的预料，他们的付出和价值值得国防会议做出这样的决定”，自然经过这一番讲话海军航空兵的心稳定了下来。
其他方面兵种也有着一些小范围的待遇提升，这和苏联经济的发展、苏联军费的充足是分不开的，制定的军费比以前高不少多出来的那部分就有用来提高jūn_rén 待遇的。至于裁军计划，则是苏联国防会议在参考了国防部、装备发展协调委员会、战略欺骗总局等部门的相关报告之后决定的，裁兵总人数在1人之间，主要裁撤范围是负责核弹头的相关官兵、各大军区文职人员、路基导弹基地人员等6个重点方向。
其中尤其以负责核弹头的相关官兵为重点。随着核武大战计划展开，在战略欺骗总局和相关部门的共同协作之下苏联明面上增加核弹头209颗，但是实际上却削减了590颗核弹头，这样一来就造成了相关负责官兵人力过剩的状况，裁撤他们也就成为了一种必然。当然苏联不可能公然却裁剪他们，甚至还要‘秘密’增加这些官兵的数量，不然怎么欺骗美国让他们加强自身核武库的建设呢？这些人最终只能以各大军区文职人员的名义进行裁撤，好在苏联进行大军区合并计划后各军区文职人员一直过剩进行一定规模的裁减并不扎眼。