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第四百六十七章恼人的机构改革(2 / 2)

徐少杰是比较了解郎世福的,郎世福不是那种唯唯诺诺的领导,很有想法和见地,但是,郎世福也存在一些不足,最为主要的就是眼光的问题,郎世福是从基层起来的干部,做事情非常务实,用钱也是这样,有钱就用,没有钱免谈。在涉及到淮安市的城市建设的时候,徐少杰领教过郎世福的想法,郎世福对那种大规模的规划就不是很赞同,认为资金可能存在问题,但实际情况不是郎世福想象的那样,武圣军的想法深远一些,具有开拓的思想,料定淮安市的城市建设会不断创造出来一些机遇。实际情况证明,武圣军的想法是正确的。


徐少杰有些担心武圣军和郎世福之间的不和谐的问题,主要还是在认识方面的,廖鸿运被调整了,不能排除有其他的因素,这样的时候,徐少杰上任了,其实是很微妙的,很多人都,徐少杰和郎世福之间,因为丁原的关系,关系肯定是不一般,实际情况不是这样,徐少杰是明白的,徐少杰更加看好武圣军,认为武圣军的思路和工作能力是非常突出的,郎世福身为市长,岂能看不出其中的奥妙。


徐少杰进入郎世福办公室的时候,还是带着一些忐忑的。


“郎市长,您好,我来汇报一下有关淮扬市机构改革的事情。”


徐少杰将组织部的调查报告直接递给了郎世福,郎世福点点头,没有,递给了徐少杰香烟之后,拿着调查报告,仔细看起来了,徐少杰抽着香烟,好像是在沉思,其实用余光看着郎世福的表情。当郎世福眉头不经意间皱起来的时候,徐少杰感觉到事情有些不妙。


“徐书记,武书记是意见?”


“武书记认为,可以恢复以前全额拨款支付工资的方式,主要是针对工资,至于单位的办公经费,可以按照以前的文件参考,具体还要看您的意见。”


“徐书记,你是意见?”


“我和柳部长商议过了,以前的工资拨付的方式,经过实践检验,存在一些不足的方面,引发了一些问题,当然,这些问题的反映,不是很明显,我们认为,出来医院等少数以经营为主的事业单位,按照以前确定的方案拨付工资,其余的都可以采取全额拨款的方式,一来化解一下矛盾,二来便于今后工作的开展。”


郎世福没有马上,点燃香烟,思考了一会,郎世福是很少抽烟的,徐少杰感觉到,郎世福对这件事情,有着不同的看法,但郎世福不会说出来,因为武圣军明确了意见。


“唉,徐书记,你不,难啊,虽然说淮扬市财政收入,这两年大幅度上升了,但开支也是明显增加了,突然提出来全额拨款的事情,增加的一大笔开支,政府要想办法筹集,不过,武书记有了意见,市政府还是要想办法克服困难的。”


徐少杰不会这样糊里糊涂的离开。


“郎市长,您对我们提出的方案,有意见建议?”


“我没有其他的看法,市委决定了,市政府遵照执行,材料给张市长一份,让他了解一下情况,主要是了解一下需要支出的经费。”


徐少杰知趣的闭嘴了,郎世福说出来这样的话,徐少杰有些头疼,郎世福表面上没有明确态度,实际上是不支持这件事情的,徐少杰有些不明白,按说是好事情,郎世福为不支持。


上车之后,徐少杰陷入了沉思中间。


淮扬市机构改革方案正式下发的时候,市委召开了大会,郎世福主持大会,徐少杰宣读了改革方案,张太忠宣布了有关工资拨付办法的调整方案,武圣军最后做了讲话,会议召开的过程中,徐少杰的心情不是很愉快,事情虽然做了,但徐少杰和郎世福之间的关系,也抹上了一层阴影。之前召开的书记办公会和常委会,郎世福都没有说话,这样的情况是不多见的,徐少杰还感觉到,郎世福对显得客气了很多。


徐少杰尽管明白其中的一些奥妙,也是无法回避的,徐少杰现在是主管组织工作的市委副书记,只能够跟着武圣军做事情,不可能完全考虑到郎世福的想法,这是没有办法的事情,如果徐少杰分不清轻重,就是失职。


徐少杰还想到了接下来干部调整的事情,这中间,一定会出现一些微妙的局面,时至今日,徐少杰已经明白干部调整的重要性,武圣军和郎世福,一定都是有的人选的,在干部调整的过程中,武圣军的意见是为主的,但郎世福的要求一定不能忽略,最好的处理办法,是武圣军、郎世福和徐少杰三人首先商议一下有关的调整想法,接着组织部拟定调整的方案,派出考核组,接下来书记办公会和常委会就可以确定了。


徐少杰必须按照这样的思路来执行,在市委市政府召开诸多的工作会议之前,将人事调整的事情确定下来,不能拖长了,拖延久了,下面还不会出现多少的传闻。徐少杰,刚刚上任,不长,做事情要格外谨慎,尽量避免出现一些不愉快的局面,只要大家面子上保持着团结,就是胜利了。


第四百六十七章恼人的机构改革


第四百六十七章恼人的机构改革


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