苏俊华签好合同，肖小芸还有工作要忙，苏俊华就和苏小小告辞离开省电视台，开车回到艺人培训基地。
苏俊华想着自己过几天要去参加省电视台参加节目录制，公司的工作必须提前做下安排，于是把全体员工纠集到会议室开会。
苏俊华主持会议发言道：“覃大姐，人都到齐了吗？”
“都到齐了。”
“你不是还招来两位后勤人员吗？叫她们一块来开会吧。”
“这两个后勤人员来不来开会也无关紧要，你说的这些她们也不用关心，她俩一人负责打扫卫生，一人负责做饭，能把卫生打扫干净，能把饭做得好吃就行了。”
“这怎么行呢，既然是我们公司的员工，咱们就得尊重她们，重视她们，让她们在公司有获得感。”
“她俩都是有家有室的人，完成工作就回家照顾老人孩子去了，你以为就这么点工资，人家还从早到晚待在公司呀？”覃春娥反问苏俊华道。
“好，谅在我没有提前通知的情况下，这次就不处罚她俩，以后每周例会全体员工必须参加。嗯，咱们长话短说，下面我简单总结下最近几天的工作进展及接下来两周工作的安排。
首先我要说的是上次我们通知全体员工开会的时候，通知了有二十来个人，结果包括我在内参加会议的人是六人，会议中途清退后勤人员刘桂梅，没有参加上次会议的十几个员工，除去后勤人员行政人员其他人签的都是五年期艺人经纪合约。
目前合同尚未到期，经纪合约也没有在双方达成一致条件的情况下解除，因此这些艺人依然是我们公司的员工，既然是公司的员工大家就得一视同仁，人人必须遵守公司的各项管理制度，维护公司的利益。
这些私自违反公司管理制度，单方解约的签约艺人的行为已经严重影响到我们公司的利益，我绝不能姑息纵容，我决定找律师事务所，给这些艺人发一个书面的律师函，如果依然执迷不悟，没有意识到自己所犯的严重错误，我们公司将搬起法律武器维护公司的利益。
这是第一件事，今天我们公司又有几位新员工加入，既然大家已经相互认识，我就不做介绍了，我对覃大姐和苏小小的工作进行一下明确划分，覃春娥职位依然为副总经理不变，负责艺人培训基地后勤管理与保障工作，兼任出纳。
苏小小的职位为董事长兼总经理助理，与覃春娥属于同级，待遇一致，主要工作职责是协助我做好公司的全面管理工作，我不在公司的时候代表我负责公司的全面管理。
同时因为苏小小比较懂财务管理，在目前公司规模比较小，人还不是很多的情况下，公司财务部经理由苏小小兼任，也就是说苏小小管账，覃春娥管钱。咱们公司要做大做强，财务管理一定要规范。”