以克拉伦斯当初把蒙马利特从一个末流乐团带成一流交响乐团的能力，就算云顶音乐厅建好了之后最初观众只能坐满三分之一，几年后也一定能吸引来这么多的客人。与其到时候想着扩建，现在一步到位确实未雨绸缪。
胡晓雯成功的把自己说服了，于是愉快的按照克拉伦斯的建议让人修改了一层的格局。
黄哲说：“这么大的酒店，光员工就要数百人……”这么多员工肯定要从周边招人，想想将要面临的住房压力，黄支书都要忧郁了。
瞥了眼他的苦瓜脸，胡晓雯笑了：“酒店内部是有员工宿舍区域的，你不用太担心。”
黄哲这才松口气。
其实有缆车这个交通工具在，去桃源村住，上下班通勤并不算太辛苦。
再说将来要建成的台子村缆车，到时候安装的轿厢就不再是那种专门用来观光的小轿厢，而是专门用来载人的客运车厢。台子村的房源比起桃源村更多，房租也便宜很多。
经过一个多月的恢复性训练，蒙马利特乐手们的演奏逐渐有了起色。虽然还比不上之前鼎盛的时期，比起查兰克时期乐手们的精神面貌却是好了太多。
没有生存压力，老板变身奶爸在家带孩子。每天上午悠悠闲闲的练练乐器，下午在团长的带领下轻轻松松的完成乐团训练。这样安逸的日子真是太幸福，太自在了。
再说这边山清水秀，环境好，每天过得跟度假一样。
大概是他们的悠闲让老板看不过眼，六月下旬，突然来了好多人面试，一下子让蒙马利特的气氛紧张了起来。
乐团的人这才知道，比他们晚到了一个多月的副团长竟然是去各大城市的音乐院校、音乐团体宣传去了！
现在的蒙马利特还不到三十个人，远远达不到克拉伦斯的要求。既然英国那边的不愿意漂洋过海，克拉伦斯就放弃了在欧洲招聘，选择在国内招聘乐手。
他给副团长的任务，就是去各个中小乐团里边找符合要求的人，实在不行就去院校刚毕业的学生当中找有天赋基础不错的回来调、教。
副团长看人的眼光克拉伦斯还是比较信任的，而副团长也把这个任务完成的很好。
到了面试的日子，一下子扛着各种乐器的人呼啦啦地来了两百多！这还是副团长初步筛过一遍的结果。
这让克拉伦斯和团长托尼很惊讶。没想到会有这么多基础不错，有些天分的人肯跑到这么一个小地方，应聘在国内一个根本就没什么人知道的乐团。
蒙马利特在几年前的英国还算是有名，可是出了英国基本上就没什么人知道了。没名气也有没名气的的办法。副团长去招人准备了乐团最辉煌的时候的照片和介绍，很是能唬住一些人。
不过，最打动这些人的，还是蒙马利特给出的丰厚薪酬！
从英国过来的原班人马，现在拿的是调整过的工资，普通的乐手每个月只有三千多，而职位高一些的乐手和管理高层的薪水会高一些，也不会超过五千。
不过别忘记了，这些人拿的是英镑！
克拉伦斯给出的实习工资虽然只有一千五百英镑，兑换了汇率之后却有一万三！这工资，比起知名乐团的工资都不低了。
别说刚毕业的大学生了，就是好些大交响乐团的乐手们都忍不住想跳槽。
业务考试和面试整整进行了一个礼拜，克拉伦斯满意的挑选出了其中最出色的四十人做乐手。
而剩余的那些人当中，愿意从事其他相关工作的也找了几个，才算是把蒙马利特交响乐团重新组建完成。
这些新来的乐手有很多人是从其他乐团跳槽过来的，比起生涩的应届毕业生，他们上手更快，很容易就度过了磨合期。
各个乐器声部的首席有的确定了下来，而有的则悬空。而就算是首席下的第二乐手，第三乐手，这些职务的地位在乐团当中都是相当高的，新来的这些乐手们都可以进行竞争。
有什么比这更激励人心的呢？
这些人爆发出来的热情，给原班乐手造成了不小的压力。
让他们不得不花费更多的精神在练习上，对乐团的排练上也更用心了。
这倒是出乎克拉伦斯预料之外的收获。
处理了积攒的事情，胡晓雯又当起了甩手掌柜，每天只工作几个小时，大部分时间重新又放到了家庭上。
克拉伦斯得以脱身，重新拿起指挥棒，带领乐团正式排练起了完整的一部作品。