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第十一章 入职考核(2 / 2)

猛的,汤森的心中闪过一丝不安。万一他只会拆不会装该怎么办?能够正确的组装导流平衡仪的修理工迅驰不是没有,但也就那么两个中级修理工才会,而这几天的业务非常繁忙,恐怕很难抽出时间来组装。要是云翼无法正确组装,那这台机甲的交付日期恐怕要推延很久了。


不多时,云翼已经完成对损坏部件的检修,开始对整个平衡仪进行组装。。。


在专用工具的帮助下,并没有用太多的时间,云翼就将导流平衡仪组装完毕,并且独自完成了校正。


接过云翼手中的导流平衡仪,汤森已经不只是大喜过望,简直有一种捡到宝贝的感觉。他顾不得跟云翼说些什么,飞快的来到检测仪器的旁边,对这台导流平衡仪进行检测。。。


误差小于0.002!


看着检测仪器上显示的数字,汤森用彷佛看到怪物一般的目光看着云翼,心中惊骇不止。而在此之前,如果让公司的顶梁柱,那两名中级修理工来修理这台导流平衡仪的话,恐怕仅拆卸安装就得三四个小时的时间,而且最终误差绝对不低于0.1。


真的是捡到宝了!


头一次,汤森从心里感激起了陈经理,虽然那个人平日没什么作为,而且经常给他挑刺,但这次塞给他这样的宝贝,又怎能不让汤森感激?


待云翼将导流平衡仪装回机甲后,汤森带着他来到另外几台待修的机甲面前。。。这么做,一是想让其他人也见识一下云翼的水平,后面给他安排工作的时候才不会有人多嘴多舌,埋怨不公;而第二的目的,便是他想看看面前的这个少年,到底能有多大的本事。。。


一台又一台的机甲,在云翼的手底下被修理完毕,所用的时间都是极短,而且修理的效果也非常好。围观的工作人员从一个两个,直到后面几乎全场的修理工都跑来观看,甚至连那两名顶梁柱的中级修理工,在亲眼看着云翼修好两台机甲后,也自叹不如。


于是乎,汤森总监当场便宣布,云翼将成为公司第三个中级修理工,拥有每个月800元的底薪和提成。对于报酬,云翼非常满意,而那两名中级修理工在客套之后,也告诉云翼,在公司里,800元的底薪只能算是薪水中的小头,而大头则在提成中。若是每个月能够完成30台以上的中等维修任务,起码能拿到超过千元的提成。


在那两人告辞后,云翼这才得空擦着额头上的汗水。一般来说,修理的任务会划分为高等中等低等三个档次的维修任务,而对应的修理工则是高级中级初级。刚才汤森给他的考核任务,只有两个是中等维修任务,其他的都是低等的任务,他才能顺利的完成。如果是高等修理任务,恐怕就算是学过大量机甲资料的云翼,估计能够独自完成的任务也不会超过四成。


当然,在迅驰这种没有高级修理工的小公司里面,就算检测出高等维修任务,也会劝客户去大公司维修的。除非是像那台红鬃烈马七型机甲是他们自己售出的,也会联络机甲制造公司的维修部门,派人过来修理。


在汤森的帮助下办好手续之后,云翼就正式的成为了这家公司的一名修理工了。


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