没想到这位反应如此敏锐，第一时间找到切入点，把自己人推举出来。不过吴鹏想要再进一步，似乎底蕴差点，虽然这位身为接班人，毕竟还没有一手遮天，想要布局不是不行，不过那也要看交换的成果。
通常情况下，即将卸任的老同志不会和新锐争锋，那样非但没有好处，反而会让自己人成为接班人的眼中钉肉中刺。只是97换届可不是全面换班，而是两三位退居二线，其他几位要等到新世纪到来呢。
“同意云盛同志的意见，是时候让年轻人挑起重担了！”一直没有说话的纪委书记言，“干部年轻化年年在讲，一些地方还是老将坐镇，很不科学么！兴安省几年来经济状况每每恶化，就是缺乏一个有干劲有冲劲有魄力的领导集体……”
几位大佬面色不变，心中却是有点纳罕，本以为这位是兰家铁杆靠山，没想到却没有扶持兰家人上位。在几位的心目中，黄强无疑被打上兰家的标签，只有这一刻，大家才恍然，似乎姻亲不是那么靠谱！
国家副主席、书记处书记，兼燕京党校校长岳江山淡淡道：“干部年轻化是一个历史命题，更是国家赋予我们的责任。一些地方保守落后，确实和领导班子老话分不开，是时候推举教育程度更高，眼界更开阔，更有魄力的干部走上领导岗位。”
这位身为接班人，已经坐稳位子，只是岳江山谈干部年轻化还是第一次。毕竟九常中古副主席比其他人年轻一大截，以往说这话，未免有些不尊重老同志。
今天似乎也想在兴安省安插自己的人，对此几位并不意外，接班人总是要有自己的班底。距离o2换届只有区区六年时间，如果不抓紧，很难在全国有一个美好的布局。
“有些高级领导干部虽然在燕京党校接受教育，各种原因造成的认识上差距，不是一两个月短期培训可以改变的。”这也是实情，毕竟岳江山身兼燕京党校校长多年，对很多事心知肚明，只不过这位很少会讲出来。
很显然，岳副主席感觉到时间紧迫，才会在今天借题挥：“以老带新不是在老班子中撒花椒面！”大家笑起来，“要大胆任用新人，让新人尽早承担起重任，不要等老同志真的老了那一天，让华夏重蹈俄罗斯的覆辙！”
这话可是有点重，不过总书记似乎抱有同感，在那里微微颔。人大委员长摇摇头，虽然明知道岳副主席不是针对自己，还是有点不舒坦，不过毕竟只剩下一年多，他承受得起！
政协主席有点讪讪，自己人下去也就罢了，看来自己的观念也为储君不满，赔了夫人又折兵啊！褚云盛副总理则是心有戚戚焉，九常中，两个人都是小字辈，以往承受的压力可想而知。
任何一个地方，论资排辈都决定话语权，在小褚还没有晋升到老褚之前，就要低调！会议室内九位大佬的谈话，将会决定外面几位的命运，黄强一脸淡定！
兴安省半年多的工作，就连黄副书记自己都感觉很满意，从打击涉黑犯罪到整顿干部工作作风，从企业改制试点到汽车工业园的规划，每一项都得到上面的认可。