“方言，你是新晋的副经理，虽然现在只是履行主管职权，但是通过三个月考核期之后就能顺利转正，成为企划部的副经理，你有没有什么要说的？”刘莉看了我一眼说道。
我刚刚平复下去的心情再次激动起来，手脚都开始发抖，对我而言这次升职至关重要，简直是救命稻草，必须紧紧抓牢了。
我忐忑不安地站起身来，向叶董和郭总以及全体同事鞠了个躬，语无伦次地说道：“首先，感谢党，感谢叶董，感谢郭总和刘总，还有全体同仁，能给我这个施展才华的平台，我会好好干的，一定不辜负大家的期望和信任。我谢谢大家，大家看表现。”
说完我又弯腰鞠了个躬，态度显得又诚恳又谦虚，这够低调了吧。没想到我拙劣的表演却引发了一场哄笑，在座的人忍俊不禁都笑了起来，连叶董和郭总也忍俊不禁，露出了笑容。
“我是让你说一下未来的职业规划，以及对企划部下一步建设的构想，不是让你发表获奖感言，你这又是弯腰又是鞠躬的，像是得了奖似的，搞什么鬼嘛。”刘莉又好气又好笑地说道。
我楞了一下，一脸迷茫地说道：“啊，职业规划，构想？我没想过啊。在开会之前，我根本就不知道这个任命，太突然了，我都没做好心理准备，这个我得回去好好想想。”
我一脸呆萌的样子再次引发了一场哄笑，有的人是觉得可乐，有的人则是羡慕嫉妒，而有的人则是冷笑，好像我是得了便宜卖乖似的。
这时叶董打断刘莉，说道：“各位同事，我说两句。原本没打算发言的，但这位新提级任命的方副经理给了我说话的想法。”
叶董环视了一番四周，目光在我懵懂的脸上停留了一秒钟，说道：“大家可能会很奇怪，方言在我们公司已经干了七年了，一直做的是基础性工作，从来没有担任过任何管理职务，这次为什么一下子就把他提拔到副经理这么重要的岗位上来，我这个老板是不是抽风了。”
台下发出一阵窃笑声，其实不少人还真就是这么想的，老板脑子进水了，一个随时可能被淘汰的人被破格提拔了，一个在公司兢兢业业带领团队的经理却被降级使用，这不是抽风是什么。
叶董接着说道：“我可以负责任地告诉大家，这件事我是慎重考虑过的，也咨询了郭总和刘总的意见，他们都赞同。为什么你？因为几天前，上海的鞠总和南京的孟总都给我打电话了，提到了我们这位被埋没的人才，他们都对方言这次的表现交口称赞，竖起了大拇指，因为方言的培训给了他们收益和启发，下面的学员反应普遍良好。
我的用人观一直很明确，那就是谁能给客户创造价值，为公司创造利润，谁就是企业需要的好员工，除了这两样，别的都一文不值。不要跟我说什么没有功劳也有苦劳，这是骗鬼的，没有功劳就没有苦劳。整天加班的就是好员工吗？不是的，那说明你的工作效率低，八小时，甚至六个小时能干完并干好的工作，你非要用十几个小时完成，不仅效率低下，而且浪费公司的水电，拖延客户的效率。
好了，我就讲这么多。方言，你好好干，干出成绩来，公司会看在眼里，绝对不会亏待为企业做贡献的好员工。大家要明白一点，只要你干出成绩，上级一定会看到的，不要怕金子被埋没。”
掌声，又是郭大年和刘莉带头鼓掌，这一次掌声十分的热烈，很多人是主动鼓掌的。因为大家突然明白了一个道理，只要你好好干，每个人都有机会。方言这小子这么挫，客户表扬了两句，老板就听进去了，并且认可了，那自己如果也被客户表扬，岂不是也一样有升职加薪的机会？
我心中的疑惑也解开了，原来是上海的鞠辉和南京的孟克贤给了我较高的评价，老板听进去了，所以觉得我是人才，难怪破格提拔。我看了一眼刘莉，对她充满了感激，为了帮我，她真是用心良苦啊。这是我的贵人，今晚一定以身相许。