当前位置:云书屋>其它综合>游戏公司?这分明是科技巨头> 第545章 万的情绪值缺口
阅读设置(推荐配合 快捷键[F11] 进入全屏沉浸式阅读)

设置X

第545章 万的情绪值缺口(1 / 2)

“对于思维三观已经定型的成年人来说,这些言论自然不会被重视,大部分人看到之后可能会一笑而过,最多反驳一两句。”


“只有极少部分的人,会在看到这样的言论之后持之以恒地反驳。”


“如果这样的言论只在成年人之间传播,影响自然不是很大。”


林雅话都说到这个份上了,小俞自然能明白和成年人相对应的是未成年人。


“您是说……未成年人很有可能被这样的言论改变思想?”


“未成年人只是一个例子,应该是说所有三观未定型的人,都容易被这样的言论改变思想。”


小俞若有所思地点点头。


林雅一看,就知道对方没有真的懂。


就和学生时代做一道题,只知其然,而不知其所以然。


于是她拿自己举例子:


“我在上小学的时候,是崇洋媚外的。”


“这个崇洋媚外不是贬义词,是事实。”


“当时不仅仅是我这个年纪的小孩,我们那个年纪的大人,也都认为国外的一切都是最好的。”


“科技、社会福利、人的素质……全都是最好的。”


“有很多人做梦都想一辈子定居在国外。”


“我当时也不例外。”


“直到我上了大学,眼界渐渐开阔,国家渐渐强大,我才逐渐地改变了自己的想法。”


“当我上班和外国人打交道以后。”


“我发现外国人也都是人,国外的空气也不一定是香的。”


“国内存在人情世故,但是国外也存在。”


“国内有素质低下的人,国外也有。”


“学术造假、食品安全、治安问题……有的问题,他们甚至比我们还要严重。”


“但是想要认识到这一点,实在是太难了。”


“我可以认识到这些,不代表所有和我同时代的人都能认识到这些。”


“他们可能一辈子都不会改变自己的想法,对世界会产生错误的认知。”


“同样的道理,放在这里也是适用的。”


“他们想要再打舆论战,这顶多是一个开端。”


“如果让他们尝到甜头,他们还会继续向全世界输出其他的思想观念。”


“还记得很久以前的华国威胁论吗?”


“说不定过段时间,舆论就会从优越的环境不好,变成具有优越环境的腾达公司不好,再到后面变成腾达公司不好。”


“当然,过程不会像我说的这么简单,可能会更加复杂。”


“但是大致上,就是这么一个趋势。”


小俞了然:“所以我们要防微杜渐,不能等到舆论战真的引起后果了再管,只要有一点苗头我们就得想办法扼杀。”


林雅笑盈盈地说了声对。


“那些想要来我们腾达这边工作的人才,我们真的要接纳吗?”


小俞又想到了什么。


网上那些想要来到腾达工作的言论,并不是说说而已的。


是真的有很多人想要跳槽到腾达。


更好的福利待遇和更多的钱,又有谁会拒绝呢?


“就按照正常的面试吧,终面结束后给出中意的名单,最后的背调会有人帮我们做的,背调没问题就直接办入职就行。”


“好。”


请收藏:https://m.yunshu5.com

(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)

上一章 目录 +书签 下一页