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第219章 道消魔张(下)(1 / 2)

玄门走的是精英路线,更侧重于培养修行资质高的弟子,使之称为高阶修士。通过压榨散修和修行家族,倾尽资源在天赋高的弟子上,以保障宗门的延续。


魔宗则有教无类,海纳百川,以数量的积累完成质量的变迁。


单从战略层级来说,玄门完全被魔宗碾压,是以出现道消魔涨的天下大势,就目今情况而言,玄门仍是占据着主导地位。


因为有四大玄门的存在,魔宗急切之间想从玄门手中夺回主导权不大现实,但玄门的强势不过是因为原始资本的积累,说白了,就是在吃老本而已,若仍不思变,如此傲慢下去,鹿死谁手未可知也。


新港现今的情况虽有其一定的特殊性,若非老港新月门和幽魅宗迁至于此,单凭血骨门和尸傀宗,哪怕完成整合也并非玄门三宗之敌。


但玄门的衰败与魔宗的崛起仍是天下修士无可争议的事实。


唐宁了解到魔宗内部的组织结构与玄门可以说完全相左,这可能也是其崛起的一个要素。


玄门是三殿三院制,殿院之下各部各科各司其职,分工明确,秩序井然。


宗门戒律之中最严重的一条便是欺师灭祖,同门相残,这是玄门的底线,向来十分严格的执行,没有弟子敢违背此戒律。


新港玄门三宗还没有听说过有同门相残这样的事情发生,至少明面上没有,更别说欺师灭祖了。


当年华南情报站一弟子只因监听华南主事,便被判了三十年监禁。


相比于此一条,其余戒律要宽松多了,唐宁在药草科时倒卖了那么多药草,私吞了至少数万灵石,也只是被贬荆北而已。


魔宗却不同,其内部没有职务分工,从某种程度来说秩序十分混乱,不像玄门有各部各科,专门负责针对某一事项,更别说类似三殿三院这样的权利职能机构了。


他们只遵从一个领袖,以支派为团队,一个支派一个掌权者,便是领袖,所有人听其号令,除此人外,其余人地位平等。这些人除了修为能力不同,没有任何特殊待遇和权利。


每次团体执行任务时,领袖会指定一人为团队核心人物,那么余下之人只听其号令。


玄门中划分的很细,如情报科,每个队有队长,队长之下根据修为和资历,余下人分为三六九等,队长之上有管事,管事又有直属管事之分。


譬如,唐宁是分管情报联络的管事,他无权调动情报科弟子,下面弟子也不会听他调动,除非有鲁星弦授命。


吕光作为分管人事的管事,可以调动下面弟子,却无法私自查看情报奏呈。


纵然是执事鲁星弦,亦无法在部科内一手遮天,还有督察孔繁星监督着他。


这种权利职能的划分贯穿整个玄门,连掌门魏宣德也受到三殿殿主的制衡。


根据职能修为不同,宗门对弟子给予的薪资也不同,像唐宁,因修行资质中等偏下,享宗门丙级下等资源待遇,一月只能领取五百灵石。


而新晋管事袁坚,因其修行资质上等偏下,享宗门甲级下等资源,一月可领一千灵石。


玄门就是这样,所有东西都按照其划分好的程序按部就班展开,哪怕唐宁以黑马之资取得小比前三,扬名宗门,他仍是领最低等级的薪俸。


魔宗内所有人薪俸等级一样,不管你是天之骄子还是臭鱼烂虾,统一是玄门最低薪俸标准领取。


其内部实行的是功勋积分制,有功则升,有过则减,在统一薪酬的标准上按功劳积累分发薪酬,功劳越高者薪酬就越高,且是终身制。


他们对于功勋赏赐十分丰厚,每夺下一地,每杀一玄门弟子,能积累相当多的功勋积分,是以魔宗弟子皆用死命。与玄门开战亦奋勇争先,故而好狠斗勇,其内部时常有弟子相残之事发生,在魔宗,同门相残反而不是性质严重的事情,弟子间有私怨往往通过武力解决,造成死伤后果。


他们重视的戒律恰恰是玄门认为细枝末节的小事,魔宗内没有弟子敢贪污宗门财物,一旦被发现直接诛杀。


他们没有镇府部、刑狱部等职能部门,惩处手段十分简单,却也很有效,其一是减功勋,其二便是诛杀。


若兵败、失守,完不成宗门任务,会被减功勋。


若私下贪污宗门财物,则会处死。


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