迪拜的官方语言是阿拉伯语，但商业用语是英语，因此，双方彼此间的交流还算顺利，并没有什么太大的障碍。
马哈茂德口述完要点，刑风接着又看了一遍项目细则，对整个“武装安保”项目的投标，算是有了较为清晰的了解。
抛开需要注意的细节，其主要的任务，共分为两个大板块……
第一个是外围安保，负责安装监控系统、设置警报装置、清理路线居住区域、安排护卫等等。
工作程序多，而且需要大量专业人手，项目的大头所在，占据了65％的合同金额，也就是3000万美刀中，接近2000万美刀的数额。
典型的钱多，活也多！
而要想承包这个项目，参加投标的公司，不论是psc还是p，都必须具备相关的资格。
比如全套经过实际应用的安防系统、国际组织颁发的相关证书、成功完成过国际安保项目的记录、能稳定派遣100名以上专业安保人员……
各种条框很多，可以说巨细无遗！
这些迪拜方的要求，看起来非常苛刻，然而却并不是这么回事。
这些繁多的条条款款，其实是每一家私人安全承包公司，或者私人军事承包公司，在走向国际市场前，所需要具备的基本“硬核”。
尤其是p公司，由于主要服务的对象是各国的军事项目，不论是危险性还是专业程度，都要比psc高出很多，硬件要求还要更加严苛。22
刑风之所以会选择，用高昂的金钱代价，去收购一家破产的p公司，其主要原因就是为了节省，获取这些资格证明的时间。
至于项目的第二个板块——近身护卫，它的工作性质就是做“贴身保镖”，以时刻保持在雇主身边的方式，保证其人身的绝对安全。
只要雇主外出，近身护卫的距离，就必须保持在三米以内，如果是人员密集区域，更是要缩短到一米。
成为雇主的影子，这就是近身护卫的工作方式！
而这种近身护卫的场面，在如今的世界上随处可见，大佬们出行的视屏或照片中，都能看到如同影子的“近身保镖”。
总得来说，近身护卫的工作更加危险，也需要更快的反应速度，更加细致的观察能力。
但是在其他诸如人手、携带的武器、安防设施等等硬性配置上，要比外围安保的要求低上很多。
也就是说，前者一人员自身能力为主，后者重在安保设备运用！
“家小人精”是『炎黄国际武』的当前状态，设备人手不足，和国际大公司拼硬实力，肯定就是鸡蛋碰石头的结局。
多的不说，光一套齐全的“安防系统”，就足以让刑风败退而归！
刑风的优势是人少但都是“精英”，当初得到整支火凤凰小队时，他心中就有了明确的方向。
咱们硬实力不行，但软实力很强大，投机取巧，投对了，它就能转化为强大的优势。
在这男女忌讳很深的穆斯林世界中，全女子特效队员组成的火凤凰小队，无疑是个bug般的存在，足以和这些国际大鳄，好好的斗上一番。
而这一点，也正是马哈茂德，敢于打破投标规则，和米娜达成开后门交易，最为看重的地方。
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