“当然不是！您表扬他、赏识他是身为领袖对下属的肯定，您批评他、责骂他也是因为他工作上存在问题、性格上有缺陷。”戈培尔不动声色地回答，“无论是表扬还是批评，都体现了元首对部下的关心和爱护，只是他们有时候不能理解罢了。”
霍夫曼笑了起来，能当宣传部长的人果然不一般，戈培尔的话表面上是无原则地迎合领袖，实际上却点出了一个问题：下面人不能理解元首对犹太人处理意见的改变怎么办？
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！
“说说你的认识。”
“这件事对里宾特洛普同志个人是好事，经过元首的鞭策与鼓励，他可以将过于炫耀、过于轻浮、过于飞扬跋扈的精神状态改一改，对他未来发展有好处，但对于党和国家……”戈培尔顿了顿，“恐怕会引起较大的争议，毕竟以前的宣传论调与元首您一贯的观点都并非如此，从原来的立场上再退回来需要时间。”
“我原先说过要彻底消灭犹太人个体或族群？”
“没有！但是……”戈培尔压低了声音，凑拢后说道，“1月份由海德里希牵头召开的万湖会议曾经对犹太人问题最终解决有一个比较一致的结论，而那份纪要很多人都看见过了，虽然经过了必要的掩饰和修饰，但深知内幕的人都知道其实质含义是什么。而且我们不仅是这么说的，也是这么做的——不然您以为希姆莱同志的集中营最近在做些什么？”
“真是该死，海德里希利用了我给予他的信任，给党内发出了如此错误的信号。”对莱因哈德·海德里希的种族灭绝政策霍夫曼一直很不感冒，不过现在他既然是元首就难以骤然变化对犹太人的态度，更何况海德里希已死在捷克抵抗组织手下，现在的具体执行者是希姆莱。
“我个人的观点是：希姆莱同志对犹太人问题很上心，虽然里面有意识形态和民族情感的因素，但最终驱动这种上进心的并不是因为这个，他只是习惯于忠诚、彻底地执行元首的指示，否则万湖会议他就不会缺席。”
“您是说我能够也应该让他转变观念？”
“当然可以，您是元首。”戈培尔笑道，“更何况我们改变的不是对犹太种族定性的问题，我们改变的只是对他们的处理意见，这种意见已经改了很多次了——我们刚刚上台执行的手段和现在就明显不同，甚至于波兰战役前的想法和现在也不同。总之一句话，从1933年到现在我们党对犹太人的态度是始终如一的，但具体的措施策略却能随着客观环境和形势的变化而变化，再改一次也不会很困难。”
“很好，这可以解决很多问题。”霍夫曼掏出一张地图，上面标注了他最近冥想出来、很多第三帝国控制区域内等待开发的矿区，“这些矿产都是战争所急需的但却极其缺乏人手。”
“那改变策略就更有恰当理由了，我建议元首认真和希姆莱同志谈一次，他会改变态度的。只要我们在党内达成一致，这种态度很容易通过宣传机构和政府公开的声音为下面所接受。”
“博士，你帮了我的大忙了。”霍夫曼拍着对方的肩膀感慨道。
终于有机会改变那臭名昭著的种族灭绝政策，霍夫曼觉得心头畅快了不少，穿越以来的精神压力和道德负担也减轻了不少。