日军十万大军来袭，没有从赵志国的手中占到一丁点便宜，这已经说明问题了。
他们是需要军官去敌后，组织敌后武装。
但是八路军也缺少一支进可攻退可守的部队。
赵志国带领部队接连收复失地，成为华夏jūn_duì 中第一支有组织有规模的收复失地的部队，给八路军增添不少话题。
中央军那边喜欢说八路军游而不击，赵志国这支部队的存在，不但把中央军的谎言给戳破，而且还告诉全华夏，这场战争，他们有必胜的信念。
“要不要给日军施压，还要考虑考虑赵志国部队的情况，他们防区越来越大，驻军和管理都不是一项简单的任务。”副总指挥说。
“我们也没有那么多人手，赵志国多次问我们要人，下边的团政委都没有配齐，还有连里的指导员，营里的教导员都欠缺，我们也没那么多人可以派，更不用说其他工作人员了。”
八路军其他部队也在壮大，也需要大量的人手。
“我听说，赵志国那儿最近来了不少学生。”副总指挥说。
“确实，赵志国的部队现在不用宣传，小鬼子就替他们宣传了，能把仗打赢，那些有文化有志向的青年都愿意来我们八路军。”
赵志国已经成为了八路军的明信片，全国各地的年轻人，尤其是那些学生，不惜冒着生命危险来他们八路军的防区，其中有一大部分到了平城。
“他赵志国不是想要人吗？现成的我们肯定没有，如果他愿意，可以送一批学生过来，我们给他们培养。”
八路军总部在敌后，有稳定的教学环境，也有足够的环境熏陶。
“老总，赵志国这小子肯定担心我们会将一部分人给扣下。”参谋长笑着说。
一批有知识有文化的年轻人，未来确实无可限量，放在总部比放在平城更有用。
“你以为培养是白培养的？他赵志国该给我拿出点本钱来，何况其他部队也却有文化的年轻人。”
作为总部首长，自然要保持各部队的平衡。
能带兵打仗，把部队带成能征善战的精锐，这是指挥官的能力，总部没办法平衡。
但是部队拥有的资源不能集中在一支部队身上，万一这支部队将来战败或者被打残了，对八路军来说，资源就浪费了。
合理分配资源，不能把鸡蛋放在同一个篮子里。
“行吧，我去起草电报，让赵志国先送一百人过来，学生和军官搭配着送来，您看怎么样？”
“嗯，对，得让赵志国手底下的军官多来我们这儿走走，他们打小鬼子的经验不少，也给我们总部的人上上课。”副总指挥说。
赵志国的部队常年跟日军对阵，每次都能够立于不败之地，这也离不开底层的军官的指挥。
打鬼子的经验就要及时分享，才能够让各部队跟小鬼子交手的时候多长一个心眼儿。
“我也是这么想的，一是来我们这儿学习，二是经验交流。”参谋长说，“至于赵志国这次作战的功劳，我们该如何嘉奖？”
“这小子，还想让我怎么嘉奖他？把我副总指挥的位置让给他？”