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不得不说姜还是老的辣,本来自己到了城关镇之后感觉一头雾水,而下面的这几个副镇长又不听自己的,钟向阳一直在想该怎么打开工作局面,但是没想到龚蓓丽三言两语就为他提供了一种方式方法,所以在接下来的时间里,他只需要按照龚蓓丽教他的去识人用人基本上就没有什么问题了。
“如果有那么一些人,你无论怎么说,他们都不听你的,没法交流的,该怎么办呢?”钟向阳问道。
“这就是说的第三种情况,有一些老同志对新提拔的领导不满意,内心充满了很强的敌意和对立,这种类型的人就是不可燃型,根本燃烧不起来,你可能想尽了很多办法,但是没有办法跟他们能够达成共识,该怎么办呢?”龚蓓丽问道。
钟向阳没有吱声,但是该做的戏还是要做足,当龚蓓丽问到这个问题时,他的脸上表现出了一种焦急的神色,让龚蓓丽看起来就觉得他很着急,很想知道答案,那么这个时候就能满足那些教你东西的人的虚荣心。
有些知识,有些看法,还有就是为人处事的艺术,可能很多人教你的时候都是白白教你的,也就是说你不需要付出任何代价就能学到这些前人的经验,所以该给别人的尊重一定要给,该满足别人虚荣心的时候不要吝啬,否则的话,你很屌,别人以后谁还愿意教你呢?
果然,钟向阳虽然没有说话,但是龚蓓丽看到他脸上的表情,她的心里就很自得。
“很简单啊,如果这些人坚决不配合你,你就要想办法把这些人踢出去,那么,首先你要把他手头的重要的工作交给其他人,确保工作任务能够完成,不能因为某一个人耽误了整体的工作,然后你就可以和你的领导去沟通寻求建议,比如说把这个人调岗让他去别的地方先冷静一下,或者是直接调走,但是有个问题你要记住,工作都是合作的关系,不要把对方放在对立面上,尤其是你刚刚到了一个新的工作单位,团结是放在第一位的,这样才能形成一种共赢的合作关系,如果你到了一个新的地方就大开杀戒,利用自己的权力去打击别人,那么会让大家都反感你,那样的话很可能在不久的将来,你就被有意无意的孤立了”。龚蓓丽语重心长的说道。
钟向阳点点头,觉得今天晚上来龚蓓丽家吃饭真是来的太对了,不然的话这些话你永远不可能在别的地方听到,所以有时候付出一些,可能就会得到另一些。
“要想在一个单位中树立自己的权威,并不一定需要利用手中的权力去打击别人,而是要把工作做好,在做好工作的过程中,别人自然而然的会信服你,钟向阳,这是你的强项,你在任何地方工作都能想出别人想不出的点子,做出别人做不出的成绩,这就是你树立权威的最好方法,所以其他人那些怪招烂招,你根本就不需要”。龚蓓丽说道。
“龚县长,你真是高抬我了,我以前从来没有做过这些工作,所以心里比较忐忑,如果今天晚上你不告诉我这些,可能我到明天上班的时候又会和今天一样焦头烂额,一头雾水”。钟向阳谦虚的说道。
“作为一个单位的管理者,尤其是像你这么年轻,一定不要被权力迷住了双眼,要想办法挣脱权力的迷雾,如果说权力是一顶帽子,那么在工作的时候,你要把这顶帽子戴得正,戴得好,戴得高高的,让别人看得到你手中的权力,但是下班之后或者是和别人讨论工作上的问题、只是闲聊的时候你要学会摘帽子,就是把权力从自己心中拿开,你和对方没有什么两样,你们就是同事,这个时候就不要想着用权力去压制别人,不然你永远也听不到真话,也看不到真实的情况”。龚蓓地继续说道。