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第939章 交易谈妥(1 / 2)

一起训练的这段时间,一开始约瑟夫-扬和萨林格对项龙还是有些排斥,项龙的性格太过孤僻,始终让人亲近不起来。


就好像脸上写着四个字,生人勿进!


虽然知道项龙是孟云的朋友,但约瑟夫-扬和萨林格都认为并不代表自己就需要和项龙亲近,甚至他们都不知道项龙通过了球队的试训,很有可能以后会成为他们的队友。


项龙对约瑟夫-扬和萨林格也同样是惜字如金,倒不是他对两人有什么看法,只是早就已经习惯了这种状态。


第一天一起训练,三人没有任何交流。


第二天也是一样。


到了第三天,孟云知道不能够这样下去,所以在训练结束之后主动将三人约在一起,好好地交流了一下。


以前在大学,在西班牙,在凯尔特人,项龙都是我行我素,独来独往,不会主动和谁亲近,更不会改变自己去迁就别人。


但这次他没有这样。


当孟云将他们约到一起,项龙开始尝试主动一点,比如多说几句话,或者露出一个笑容,哪怕是生硬的笑容。当然不是为了迎合约瑟夫-扬和萨林格,而是因为孟云是他唯一的朋友,他觉得为了这个朋友,自己可以做出一些让步。


以前之所以表现的像是一块“石头”,其实是因为在内心里,项龙并没有把那些人当成朋友,他们只是队友。


这就像是一个工作,身边的人是同事,大家一起在场上协同合作,公事公办,他并不觉得有什么“交情”,既然没有交情,自己为什么要做出让步,为了他们去改变自己?


唯一的例外,是史蒂文斯教练。


这是从ncaa到nba,除了孟云之外,唯一一个能让项龙觉得不只是合作,不只是工作关系的人。


在凯尔特人,在史蒂文斯教练的要求下,他其实做出了一些改变的,只可惜队友对他的印象先入为主,一个劲的排挤他,哪怕是项龙做了一些让步也没用。史蒂文斯教练也不少孟云,孟云能管住约瑟夫-扬和萨林格,史蒂文斯教练却没办法约束以赛亚-托马斯和马库斯-斯玛特这些人。


所以最终的结果就是史蒂文斯教练被解雇,项龙也和凯尔特人彻底撕破脸。


不过在这儿,在这个小小的“训练营”当中,没有人先入为主的排挤他,哪怕是约瑟夫-扬和萨林格对他并不如何亲近,但至少没有排挤,没有歧视。因为孟云已经在热火队站稳了脚跟,成为了球队的领袖,约瑟夫-扬和萨林格都早已习惯为孟云马首是瞻,习惯了球队中有个黄皮肤黑头发的人,对于项龙这样一个同样黄皮肤黑头发的人,自然也就不会觉得“碍眼”。


因此哪怕是没有表达出来,但项龙其实觉得约瑟夫-扬和萨林格还不错,这可能是约瑟夫-扬和萨林格也不曾知道的。


这样的情况下,有孟云从中协调,项龙自然而然的做出了一些让步和改变,而且并不没有他感到不自在。


看到项龙露出笑容,约瑟夫-扬和萨林格都愣了一下。


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