陈羽这边在忙着治疗患者，城之内博美手上也有着一堆的事情要忙。
作为医院里如今重要的人工zǐ_gōng 方面的专家和权威，城之内博美仅仅只凭借这一项研究，就足以让她通过今年的教授竞选，成为和陈羽一样的正教授了。
至于说陈羽会被提拔为综合外科的主任教授……这只能说男女平等虽然说了一个世纪，但实际上真正能做到男女平权就已经很不容易了，想要实现真正意义上的男女平等，消除性别歧视，这只能说任重道远。
更何况城之内博美并不打算参加今年的教授竞选，至于说原因，她肚子里的孩子便是最好的理由。
按照日本的传统观念，女人在结婚以后就该在家里相夫教子，不应该再出来抛头露面，甚至于让妻子出来工作是男人没本事，养不起老婆的表现，会被瞧不起。
但城之内博美在和陈羽讨论过之后，她还是决定继续上班。
至于说生孩子的事情，休产假就足够了。
日本因为人口老龄化和少子化的问题，在政策上相当鼓励生育，国家法定的产假是从预产期前六周到产后八周，并且在产假之后还能接着休育儿假，法律规定的最长时限是从孩子出生算起一年半，有的公司甚至可以休三年。
而在这期间，虽然公司不会再继续发工资，但国家会按照产假前工资的23发放补助，并且在这期间个人所得税、养老金等社会福利全部不用缴纳，另外在孩子出生时还能收到一笔生产费用的补助，可以说待遇相当优厚了。
当然，对于才刚刚怀孕不久的城之内博美来说，请假还为时尚早，但将手头的工作安排好，避免在自己休产假期间发生什么问题，城之内博美确实需要从现在开始进行安排了。
城之内博美手上的工作除了她正常接诊的患者之外，就是人工zǐ_gōng 实验的事情了。
虽然医院给她配备了相当专业的研究小组，现在实验也在逐步走上正轨，但很多事情因为没有经验的缘故，依旧需要城之内博美来做决定，加上这一次又是几组实验一起进行，就更加重了她的工作量。
之前不觉得累也无所谓，加上对工作的负责城之内博美也就自己一肩挑了，但现在要考虑到几个月之后她会很长时间不工作，这就必须要有人来接手她的工作了。
陈羽自然是最合适不过的人选，之前研究人工zǐ_gōng 技术的时候就是陈羽给她帮的忙，相关的技术细节和重点陈羽都清楚，而且他还是死灵法师，对于人工zǐ_gōng 技术的原型血肉zǐ_gōng 法术也相当了解，让他来负责城之内博美当然一百个放心。
但陈羽手头上的工作也相当不少，再加上今年的教授选举他要参选主任教授，就算这是久部教授安排好的，陈羽也会有大量的应酬占用掉他的时间，所以城之内博美在考虑了一番之后，还是放弃了把这些事情交给陈羽的想法。
至于说研究小组里有没有合适的人选，城之内博美在考虑了一下之后，决定还是让中川进来负责。