泰戈尔万集团也只能作为投资方之一,肯定不会拥有绝对控股权,但仅仅是参与其中,分上不小的一杯羹,就足够集团公司有很大发展了。
这么大的投资计划,肯定不能盲目。
万胜让凯文泰戈尔自己考虑,并说道,“我们的核心还是去足球学校,至于瓦利德王子的计划,你去考虑就好了,凯文,这方面你比我专业的多,不管做出什么决定,我都支持你。”
听了万胜的话,凯文泰戈尔十分感动。
两人在大学时期就是要好的朋友,到现在共同打下了一片基业,得来非常的不容易,集团公司很多决定,都是万胜做出的,但凯文泰戈尔才是真正去做的人。
凯文泰戈尔在万胜的话里感受到了浓浓的信任,那可是牵扯到至少几亿美元的投入,其中至少有一半儿是属于万胜本人的,这种信任可不是一般人能给出的,就算是亲人也很难。
最后凯文泰戈尔肯定道,“放心吧,万胜,我会考虑好的,有什么进展,我再和你联系。”
“k。”
万胜一笑,才放下了电话。
泰戈尔万集团的事务有凯文泰戈尔去考虑,他就不用操心什么了,当前,他最重要的工作,就是带领曼城备战新赛季。
这已经是曼城开始战术训练的一周后了。
一周的时间里,新球员对战术有了大体的了解,像是卡洛斯、托雷斯等个人能力强、经验丰富的球员,都已经可以融入到了战术,和球队一起参加比赛了。
这比教练组其他人预想的速度要快的多,比万胜的预想也要快,一切还要归功于‘协作’技能效果,以及几天来艰苦的训练。
‘协作’技能对战术训练效果的提升不必多说,一周时间里,队内所有球员都在一次次的进行阵型演练,战术对抗,每天一次的训练赛是必不可少的,中途穿插各种小套路的配合训练,一天从早到晚,不断的适应让所有人都是苦不堪言,包括球员、教练以及俱乐部的工作人员,都深感到疲惫。
好在最辛苦的时段过去了。
新球员对战术的适应很快,老球员们也适应了战术的改动,重新找到了赛季的紧张感。
在此期间,万胜找到各个球员,和每个人单独谈了谈,谈到他们新赛季在球队的位置,谈到他们在球队的重要性,谈到球队新赛季的战术预想,等等,这些谈话起到了稳定军心的作用,让每个球员都对新赛季有了憧憬。
其中比较重要的,还是和厄齐尔的谈话。
中场中路是必须重视的位置。
上赛季崛起的是大卫席尔瓦,他和莫瑞斯的搭档,被誉为欧洲技术最出众的中场组合,而这个赛季,大卫席尔瓦已经成熟起来,能够堪当大任,另外一个重要的球员就是厄齐尔了。
面对即将到来的新赛季,厄齐尔其实是有些茫然的,最主要是,他感觉在中场中路,很难和大卫席尔瓦以及莫瑞斯争位置,现在又来了一个巴西球员艾拉诺布鲁默,那么新赛季他能获得多少出场时间呢?
万胜给了他明确的答案,“梅苏特,你将成为球队新赛季最重要的人员之一!”
“新赛季我们将会面临三线,甚至是四线作战,这么多的比赛,轮换是必然的选择。球队战术里,中路的要求是最高的,我希望你也能成为球队的核心。”
“只要你努力表现,我想你不会比任何人差!”
厄齐尔感觉十分激动。
万胜的意思再明显不过,那就是轮换中,他会得到很多的出场时间,可能和莫瑞斯搭档,可能和大卫席尔瓦搭档,不管怎么样,他都会是球队重要的一员。
最后一句话,更是凝注了期待,成为球队的核心?
自己也能成为球队的核心吗?
就像莫瑞斯那样?
想到这一,厄齐尔的心都跟着火热起来,对新赛季也倍感期待了。
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