等确定学院成员看过电影后，丽莎又会继续电话轰炸，“大家都觉得这片特别好，你不觉得斯嘉丽约翰逊该得奥斯卡么？”
此外，杜克还请来了前任白宫公关关系事务的负责人统筹他这方面的公关事宜，为地心引力》发邮件给华纳以外的媒体，里面写满各种有关斯嘉丽约翰逊表演的如何出色，平时又是多么的才华出众等等，以便透过媒体向学院成员‘洗脑’。
根据杜克找专业公司得出的统计，在接近6000名学院评委中，平均年龄为65岁，年龄小于50岁的评委只有百分之十二，所有评委中近百分之九十五为白种人，百分之七十七为男性。
这也意味着，要想获得奥斯卡，更多的需要考虑占绝大多数的中老年白人男性评委的爱好。
一部影片获得入选资格很容易，除了例行的申报之外，只要在洛杉矶郡的商业影院中放映一周，然后将相关文件发给学院即可。
除了寄送电影dvd给评委这种惯有手段之外，送礼物、电话轰炸、举办内部放映招待会等都是争取票数的绝佳手段，送礼和电话轰炸尽管已经被学院明令禁止，却根本无法杜绝，包括杜克在内，几乎所有想要有作为的片方，依然在使用这些手段。
杜克很早就认识到了媒体对公众乃至学院成员的影响，从一开始就注意营造影片和斯嘉丽的表演口碑，不但积极反击一些攻击观点，还坚持不懈的抹黑最主要的竞争对手。
但做到这些是远远不够的，一场加一场的拉片会，在杜克如流水般洒出的金钱下，不断在洛杉矶召开，这都是非常高端和奢华的派对，最为重要的是对学院的会员是完全免费开放，杜克的团队在硬广铺天盖地的同时还邀请评委们参加一切免费的各色高端酒会，举办各种各样明星出席的私人放映以及买断多个娱乐媒体专栏密集报道自己的影片。
丽莎塔贝克的公司给给的订户们发了“供你参考”的电邮，其中引用了学院一位资深人员的话：“1980后出生的演员被忽视很久了，斯嘉丽约翰逊在中的表演理所应当让她赢一次！”
这些其实都在打规则的擦边球，但好莱坞大部分人都在这么做，学院想要抓典型也不会对知名项目下手，否则去年的也不可能拿到最佳影片。
约翰埃里克森是居住在新墨西哥州圣达菲的一位退休演员，也算是学院的一名资深会员，早晨刚刚起床，还没有来得及吃早饭，就接到了来自洛杉矶的一通电话。
“请问是约翰埃里克森先生吗？”
电话中的女声清脆悦耳，很轻松的就打消了约翰埃里克森的一些不满，在他回答了一句话后，对面例行问候了几句，直接切入了正题。
“请问你收到了的碟片吗？”
听到这话，约翰埃里克森立即响起前段时间受到的包裹，其中好像是有这么个光碟，只是当初都把心思放在了邮寄来的精美礼物上，始终没有理会光碟。
“是的，我收到了。”他回答道。
对面立即问道，“你看过光碟了吗？”
“抱歉，我还没有来得及。”
“那你能尽快看看吗？”
听着这悦耳温柔的催促声，想起那些看似不起眼实则很精美的礼物，约翰埃里克森马上应了下来，“我今天就去看。”
约翰埃里克森本来也没有重要的事，挂断电话，去储物室找来了制作精美的光碟，塞进影碟机中，耐心的观看了起来。
当天下午，那个洛杉矶的电话又打了过来，听到约翰埃里克森已经看过了光碟，问了几句他的观影感受后，立即着重推荐了斯嘉丽约翰逊在这部影片中的卓越表现。
“一个坚强的女性，克服重重困难，演绎出一个如此出色的角色。埃里克森先生，你难道不觉得她很棒吗？我希望这够得上一个奥斯卡提名。”
或许是偶然，也或许是必然，到了第二天，约翰埃里克森先生拿出自己的奥斯卡选票，开始例行公事般的填写，只是来到最佳女主角提名那一项时，他毫不犹豫的选择了斯嘉丽约翰逊这个名字，在最佳导演提名上又选择了杜克罗森伯格，即使他在接到电话之前没怎么听说过这部电影，而且他原本以为这是部史泰龙的电影。u
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