现在而言，这种心态，这种事情，真的很麻烦。若是私企，老板一拍板，承诺多发奖金，多给劳务费什么的就搞定了，可在这种国企，即便是牛大猛也无法许下这种事情，每年评优就那么多名额，没法分给你们这么多人。</p>
段有为沉了口气，硬声说道：“能不能做是一方面，肯不肯做是另一方面，先去做，有困难提，然后我们一起解决才对。你们这样还没干活就哭，达标还怎么搞？”</p>
老段一口狠话训下来，几个主任也不敢再多说，但也不愿表态，一屋子人就这么干耗起来，老段毕竟是管技术的，仅靠资历，威慑力有限。</p>
这种氛围可不好，张逸夫只得稍微调节一下气氛，转而说道：“我们也清楚，工作量确实是大，我看这样，有关避雷接地的工程，由我们工作组这边负责出图，申请材料设备，等一切齐备了再由检修车间施工。”</p>
听了这话，王振华脸色终于好上了一些，勉为其难地答道：“成吧，但施工质量我们无法保证，电力设备检修的话，我能拍胸脯说没问题，这种避雷的事情可没谱。”</p>
“做就可以了，段总会亲自把关的。”张逸夫点头道，“这样的话，检修车间本周的主要工作就是排查焊口合格率了。”</p>
说到这份上，王振华才勉为其难地点了点头。</p>
就这样，段有为唱黑脸，张逸夫唱红脸，双方又周旋了若干回合，才总算哄走了这几位主任和科长。这才仅仅是先期比较轻的工作，若是到了那种需要连夜施工改装的时候，真不知道两边会不会打起来。</p>
待他们走后，段有为才略有不满地说道：“逸夫，你不必这么将就他们，这都是他们分内的工作，不该推脱。”</p>
要不说老段不会做人呢，您老不能给人好处，只会分配工作，分配的时候还如此之强硬，分配了工作谁给你好好做？</p>
国情使然，道理上说老段肯定是对的，但在此时此地，用这套就是错的，体制背锅。</p>
张逸夫知道，跟老段硬刚是不合适的，得哄着：“段总，不是所有人都有那么高觉悟的，大家觉得任务重，累，肯定得哭，得表困难，得要资源，这种来回拉锯是没办法的事，要是全厂人都有您这么高的觉悟，咱电厂早就达标了！”</p>
老段被这么一捧，心里其实有几分得意，但也不好表露出来，只沉着脸道：“下次开会的时候，让到什么地步，让多少步，提前与我商量好。”</p>
“成，一定。”张逸夫呵呵一笑，刚刚自作主张的事情算是对付过去了。</p>
实际上他还是希望老段在场的，表面上老段限制了他，其实老段更限制了那堆车间的人，若没有老段，张逸夫自己对付的话，那帮家伙面对小技术员，恐怕更得寸进尺，一百个不干。</p>
“段总，我说两句吧？”牛小壮这边早已跃跃欲试地看着段有为。</p>
“说。”</p>
“我觉得是这样，咱们这次安排的任务中，最重的无非就是避雷接地的事情，这件事做漂亮了，车间的人也就有信心了，到时候再让厂长表扬表扬，有了动力，今后工作才好安排，因此咱们现今要尽量促成这件事，别拖下去。”</p>
到底是厂长公子，在管理上还是有脑子的，这与张逸夫不谋而合。</p>
“不错。”段有为也跟着点了点头，冲张逸夫道，“避雷接地的图，你能出么？”</p>
张逸夫微微思索后答道：“可以的，下班前应该能搞定。”</p>
“好，出了图立刻给我看，我等图到了再走。”段有为随即转望牛小壮，“图纸确定后，需要用到的设备和材料我会写给你，你去联系其他单位，向上级申请也好，自行采购也好，尽快完成。”</p>
“好。”牛小壮一口答应，“您最好先给我一份材料目录，我去联系，看能不能跟电管局申请到，或者从其它电厂借到。”</p>
“嗯。”段有为转而望向文天明和李伟峰，“现阶段你们工作还有限，主要配合一下张逸夫和牛小壮，有时间的话多去车间，督促一下他们。”</p>
二人点头称是。</p>
工作组的第一次会议就此结束，进入真正做事的阶段，考验执行力的阶段。</p>
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