回到s市的当天下午，黄姐也收到消息结束我强给她的“小假”赶回来。
她当时站在我们奢华的大厅之中，在陆放阴沉的气压下,冷汗直冒，却也不多作解释。
好久,陆放才喝了一口咖啡，语气冷漠傲慢，道：“看来，黄助理并不是如我想像中的一般称职。”
黄姐这时反而松了一口气，只道：“陆先生，出这样的事，我很抱歉,我回去会打好辞职信的。”
黄姐其实颇不容易,家中有两老加三个正读书当中弟妹。据说,她大学毕业后,工作好几年,近年，几乎家中一半的责任都压在她身上。四个月前,听说是在香港当地一家公司受了冷箭,当了替死鬼被炒了。之后,她求职一直不顺意，直到这份媲美高管薪水的，工作经常在内地的“生活助理”。
我不知道的是：陆放当初就是看她照顾弟妹很有经验，有阅历却缺少一些女人的偏狭心胸和心机，才在众多应聘者当中选了她。陆放要给我请生活助理，自然不会允许是男人，但女人他一般也不放心，女人往往会对女人产生怨恨。
他当初在众多简历当中挑挑捡捡，又在晚上空闲时分，单方视频面试了五六个香港女人。生活助理不需要是从香港过来的人员，但陆放认为请一个香港人有助于我的广东话以及我了解香港。
我是一直不明白，为什么这种事，他不交代给别人做，比如孙经理，或者他香港的任何一个熟人。不知道的人还以为三少爷要给陆氏财阀的一个子公司寻找ceo呢！
黄姐过来那天，他还亲自向她交代了半个小时的事，可谓恩威并济。我当时暗叹：原来陆放也可以这么罗索。
我扯了扯陆放衣袖，道：“这个……不关黄姐的事，你是明白的。”
陆放低下头，凝着我，五官轮廓深邃完美逼人，飞扬入鬓的俊逸眉峰上散落着绸黑柔软的发丝，使他一小半俊脸浸在阴影之中，他原就是个深沉的俊美男人。
“公事上，你从来不会有多余的意见的。你明白我对员工不重过程，而重结果。”他的凤目透亮而幽深，似乎一汪深夜的桃花潭倒映着满天星辰，可是他现在却不是在对我述说着令我平常心醉神迷的亘古缠绵情话。
在公司中，确实是这样。虽然，陆放偶尔会“大赦天下”，比如圣诞节时多给两天假，但是陆放可绝对不是什么菩萨哥哥。
公司员工平常就休想那么容易有理由享受，享受这个词是抬举陆放的管理风格了，他有时简直是不近人情。比如：因为接孩子、喂奶、痛经、小伤风、失恋、死了姨妈之类的事而迟到、早退、请假、担误了公事，若被他发现，他准会让孙玉茗经理或何总监出面令之卷铺盖走人。他也从来不会对女性员工，有什么人道主义的性别照顾，责任和能力高于一切。通常，女人忘记自己是女人，男人忘记自己是人在陆放眼中可以说是一个合格的员工了，如果加上非凡的能力就可以说是优秀员工了，比如：王晓东。
过去的三四年里，特别是陆放在内地的第一年，炒人的事，不知经过多少。如今公司的人，包括菜鸟也都心知肚明：资本家从不养没用的人，也不会做没有条件的和谐、仁慈的事。而我进公司不久所见证的，并有一点关连的“元配打小三”事件影响公司风气，也使男主角叶伟君和小三巫雅芳双双失去高薪工作。当然，这些不仁慈的公司企业文化有一个令员工可以欣然接受它的条件：陆氏的薪水和福利真的很好，特别是有能力的人才，陆氏财阀名下大大小小公司可以提供你广阔、无人可及的发挥舞台。
不过，陆放对我还是不可否认，绚私纵容了些，除了这次能请出长假准备考试。我还曾痛经而没去上班，甚至有两次早上醒不来，他还帮我向市场部叶经理打招呼请了“病假”。诚然，他明白两者的责任都不在我，特别是后者的责任完全不在我。哪个女人被他强自胡天胡地到零晨三四点，早上七点钟还能起床上班的？
我道：“可是，黄姐不是公司的人，是我的生活助理，那么我才是真正的老板，不是吗？”
“她是我给你请的。”
“但用她的是我。”我坚持，抬起头有些不满地看着他，他的一双深透明亮的眼睛中有一丝不以为然，嘴角却勾着，邪魅自信而充满强势男人的侵略性。
“乖，别小题大做，我会给你找更好的，更称职的助理。”
我不太喜欢他这种笃定的语气，我微恼道：“简直是荒唐！我原来根本就不需要什么助理！可是你在我已经接受黄姐时，又突然要换人！难道我们结婚洞房花烛时，你也要突然把你自己这个新郎换人？ok！如果真是那样，我现在倒要有必要开始学习换人，改掉我这个从一而终的坏习惯。到时候我才不至于小题大做，任何男人我都能欣然接受！”