听耿直这么一问题，武主任先是一愣，紧接着一笑道：
“送礼？怎么可能呢。为什么要送礼呀？新区办事儿，从来不存在送礼这一说的，应该办的你必须办，否则你就回家看孩子去吧，就算有人给你送礼，你也不敢要啊。”
“原来是这样啊。武主任，你也不是外人，但有些情况，你回去以后，还是和领导汇报一下的好。以前我经手的那些国企改革的案例，尤其是这种民进国退、债权改股权的，那些债权人，没有不对相关部门和相关领导打点一番的，这是公开的秘密。
我这么说，你千万不要误会，我耿直是不在乎这些东西的，也从来没有要过，不算是给，我也都捐了出去，但我不在乎，并不等于别人不在乎，你说是不是呀？当然了，这只是我个人的一点想法，你就当是胡说八道了。”耿直说完这些话，苦笑着咧了咧嘴。
“还有这个说道呀，我可真的不知道。谢谢耿主任的提醒，我会把这个情况汇报给领导的。这样，耿主任，我现在就回新区，您这一有消息，千万别忘了告诉我一声。”武主任与耿直打过招呼，赶紧回到自己的车上，一边往新区赶，一边把相关情况汇报给领导。
接到武主任电话的时候，吴昊正带着新区党、政班子成员，在北方纸业与企业现任的领导班子和职工代表，正研究如何全面恢复生产的事儿呢。
说起来，北方纸业的干部员工，对这一次的国企改革，还是充满了期盼的。
现在的老百姓，聪明的很。工人一买断，每人手里到是不多，五万到十万不等，他们明白，这是大趋势，所以，也没有什么可抗争的，好在买断的标准按是按省里的标准进行的，比新区的标准要高出一半，工人的心里还是认可的。
买断之后，就等于自谋职业了。
如果北方纸业真要是还能恢复生产，工人们还能有班可上，那这些买断的工龄钱，就等于白得了。
话又说回来了，就算是你不买断，工人也都从原来的国有企业职工变成了合同制的临时工了，合同一到期，说不签你就不签你，你还什么也没得到，员工们怎么可能不支持这种改革呢？
其实，作为这些工人来说，他们才不关心北方纸业是国有还是私有呢。朱亿万在的时候，到是国有，怎么样？工人连工资都开不出来。就算好的时候，企业一年利润七、八千万，工人同样是一分钱的工资也没有多开呀。
现在就不一样了，如果被北方纸业重新录用了，白纸黑字，什么待遇，一个月拿多少的工资，写的明明白白的，比原来高出了差不多一倍。
最关键的是，到年底还有分红。
在方案里，国家点有的百分之二十的股份中，所获得的分红，有百分之十用来奖励员工，作为员工的分红。
这在国有的时候，也是从来没有过的，工人们那就更支持了。