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111.系统升级(2 / 2)

最后一种则是名字叫“比赛模拟券”,标注的解释是:在赛前模拟一场与对手的比赛,对阵双方队员与阵型可以由票券持有者自由安排,球员能力值均默认为当前最佳值。


其实这种赛前模拟的功能,在系统刚刚出现的时候就是有的,只不过只在业余联赛时期有,而且还不限使用次数,等升级到乙级联赛后,也许考虑到这个功能过于bug,也许是刚拿到系统时的福利,后面就取消了。


“还是系统贴心啊。”张升心里乐开了花,“晓得我想放卫星,升级立刻就给了我这些能够临时提升球队实力的东西。”


为此张升特意向系统妹子表达了自己的谢意:“谢谢啦!”


“这些新出的物品也不便宜啊。”系统妹子提醒道,“你使用一次后,会自动在商城里激活放开购买。激发券,中级的每张800点积分,高级的1000点,超级的则是1200点;比赛模拟券200积分能购买一次。”


“那这次奖励的手笔很大啊。”看着系统物品栏里的五张中级激发券,三张高级激发券,一张超级激发券还有十张比赛模拟券,张升都不敢相信葛朗台一般的系统妹子这次会如此豪爽。


系统妹子一脸的理所当然:“只要你成绩好,系统从来不小气。双冠王,三冠王和四冠王这样高难度的任务,肯定值得丰厚的奖励。”


对系统妹子的解释,张升也是点点头:“也是,这几个任务别人随便想完成哪个都难。至于我嘛......只能说不愧是我。”


“切。”系统妹子嗤笑了一声,接着开始介绍这次升级后的召唤规则。


“跟你说下这次升级后的变化吧。召唤一次球员和教练消耗200分积分,现在系统招到的球员潜力值不会低于100,教练都是优秀教练,除非特殊情况,球员年龄不会高于23,最低不会低于15岁,教练则是30岁至50岁之间,如果想用积分招更好的球员,和以前一样,每多花50点积分能给召唤球员增加一点潜力值。”


听到这里,张升举手问道:“球员没有年龄阶梯区分了吗?”


“潜力值低于100的球员你想要多少?能力值能到105的就摸到五大联赛的门槛了,能力值100在欧洲的任何一个非五大联赛都能踢主力呢。这样的球员现在国内一只手都数的出来。不要太好高骛远。”系统妹子给出的理由很充分。


“行,行,你继续。”张升只能接收这个说法。


“关于获取积分的方式,变化不大,除了世俱杯胜场不奖励球员,变成150点积分外,还和之前差不多。但是在连胜积分上会有一些不同。之前只有联赛和足协杯五连胜才有会50积分的奖励。现在三连胜就有30积分奖励,五连胜还是50积分,八连胜有80积分奖励,十连胜有100积分奖励。要是能达到中超联赛十三连胜的记录,会有200积分的奖励。至于打破记录后,每多胜一场就能有30积分的奖励。额外还有一个中超联赛的不败记录,以大连万达的记录为准,打破这个记录也能额外获得200积分。”


“同时,对于赛季进球最多记录和赛季失球最少记录,只要打破这两项,每项能额外获得100积分。”


“冠军礼包的获取方式与上个等级一样,系统升级要求也一样。”


从系统妹子的描述来看,这次升级的变动还是很大的,不仅添加了两个种类的票券,还增加了一系列的阶段任务和成就任务。


系统妹子在介绍完这些之后,留下一句:“你自己好好研究下,再见。”之后消失不见了。


再把升级后的各种规则在系统面板上仔细看了一遍之后,张升开始整理本次几个任务完成获得的物品。


除了这次新出的物品,现在张升手上有两次召唤球员的机会,分别来自足协杯冠军和亚冠冠军。高级球员成长加速符11张,高级战术成型加速符17张.中级潜力丸一颗,高级潜力丸12颗,超级潜力丸10颗,高级固定潜力丸16颗,超级固定潜力丸2颗。


张升决定,这次把能用掉的全用掉,球员的召唤当然是放在第一位的。考虑到下个赛季齐鸣要走,瞿文明能力值不够,张升准备这两名球员都要后腰位置的球员。


按照两个冠军给的这两名球员,一名的潜力值是115,另外一名则是125.


首先召唤的是潜力值125的球员。


“如果要形容这名球员的特点,那么最适合的就是聪明这两个字。他拥有杰出的战术智慧和可靠的控球能力。他是一名优秀的传球手,速度很快,擅长拦截,在身体素质方面,他会拥有不错的身高,这让他有成为一个理想的防守型中场的本钱。他的技术也很好,并且带着脑子踢球,他的能力和心态能让他在不同位置上表现出最佳水平,他可以胜任6号位、8号位、2号位。他唯一的缺点就是身材较为单薄,单人防守力量型大中锋时会吃亏,不过足球比赛是团队的回合,以他的球商能解决这些问题,不是吗?”能力值/潜力值:68/125.


这是系统对这名潜力125后腰的描述。


不难看出,与现在队伍里的齐鸣相比,他在防守少稍微的弱一点,但是在进攻和组织方面要强很多。


可以说,这是一名现代足球战术里最受人欢迎的后腰。


“他身材不高,但防守很稳。他就像钳子一样卡着对方的进攻型球员,在场上,他的任务就是把球抢下来,交给队伍里的进攻球员。他在抢断出球以后,会假装向前跑动,给对手一种他要参与组织进攻的假象。但往往没多久,他已经又回到本方中后场了,因此他更像是放置在中场位置的中后卫,他时时刻刻要保持阵型,预防对手的快速反击。也许在各种‘最佳后腰排名’里面,不会有他的一席之地,但他这样的球员,却是每支球队都不可或缺的类型。”能力值/潜力值:67/115


系统给出的两名后腰互补性倒是很强,一名就是典型的工兵型球员,奔跑能力非常强,但是中场的组织能力并不出色;而另外一名则各方面更均衡,略偏重于进攻组织。


与以往不同的是,两名球员的能力值初始值都还不低,不知道球员的来历如何。


如果齐鸣下个赛季要离开中超去欧洲踢球的话,这对现在龙腾队后腰位置上是一个非常好的补充,可惜的是系统给出的这两名球员年龄都很小,都才15、6岁,他们一个是2001年12月的,一个是2002年2月的。


要等他们成型,还需要一定的时间。


完全球员的召唤,张升开始研究,如何利用手上的物品来为接下来世俱杯里的偷袭做准备。


如果想以弱胜强,龙腾队这边首先要保证不丢球或者少丢球,毕竟最后是有点球决胜负的一环,就算球队全场不进球,只要自己不丢球,打个0:0,最后的点球决战机会就来了。


防守要做好,除了战术上的安排外,球员的能力还要有保障。


现在龙腾队的中场防守里,有齐鸣在,防守的强度是没有问题的,但是光靠齐鸣一个人,无法保证整场九十多分钟,甚至很有可能出现的加时赛的三十分钟的体能。


那么这场比赛,必须给齐鸣上一个防守上的搭档。


以张升手中中场中路球员的储备来看,有陶文涛,曾繁荣,瞿文明,曹景豪这几人。


其中陶文涛和曾繁荣可以不用考虑,毕竟他们是以进攻为主的球员,那么张升就只能在瞿文明和曹景豪两名球员上做选择了。


“瞿文明确实以防守韧劲强为立身之本,但是他的身体素质和潜力值限制太大了。”看着瞿文明78/78的能力值/潜力值,张升叹气的摇摇头。


等看到曹景豪82/88的能力值/潜力值,张升还是决定在他身上做文章。


本赛季初张升开始用系统的无处不在这个技能改造曹景豪做后腰用,在系统的帮助提速下,前段时间已经完成了,他完全符合张升的期望。


这次物品的使用,就从曹景豪开始。


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