第四百零三章兵分四等
由于大宋已经有了较长一段时间的和平，而赵旉因为忙于改革的缘故，在最近几年内依然没有对外用兵的打算，这样一来部队势必缺乏战争的锻炼。虽然有一些定期或者不定期的演习，但由于现在并没有后世那样先进的模拟手段，锻炼效果与实战相比相差甚远。而且卫军同时肩负着一些生产建设的任务，在长期和平下很可能会主次不分，忘记了他们最重要的使命。为了提高官兵们训练和学习（军事知识）的积极性，赵旉决定在卫军乃至大宋所有的官军（不包括目前加起来还不足百人的贵族私兵和地方民兵）中试行全新的等级制。
赵旉将大宋的官兵分成四等，即甲乙丙丁，而各级jūn_duì 也是一样，甲等为最优，丁等为及格，如果及格线都没达到，个人将被赶出正规军、其直接上级与当初招其入伍的军官都将承担连带责任，而部队则更是会被撤消番号。如果只有优异的训练成绩，却没有辉煌的战绩，那么最多只能升到丙等，只有训练与实战中的表现全都异常出色，士卒才有机会成为甲等兵、部队才有可能升格为甲等部队。
对于士卒来说，等级越高，不但意味着更高的荣誉，而且也代表着更好的待遇，不管是服役期间、还是退役以后。而对于部队来说，甲种部队装备的是大宋最好的武器装备，伙食等集体性的待遇也远比下级部队强一大截，当然最艰苦最困难也最危险的战斗自然优先会选择他们参战，不过这对真正的jūn_rén 来说，本就是最大的奖赏
虽然即使有了这一制度，宋军训练的效果依然不能与战时相比，不过考虑到此时辽金两国同样处于和平状态，再加上大宋在国力与武器装备上的优势，大宋在“新版三国”中必然将越来越占据压倒性的优势，而这就足够了，反正赵旉不缺时间。