木总明显也是心直口快的爽快人，继续道：“福济堂也是咱们最大的客户，康经理张了口，就等于高看咱一眼，这点忙能不帮吗？”
“不是免费使用，而是合作加盟。”
宋家明哭笑不得，开口继续道：“咱们药厂出设备跟人员，我们来统一管理，生产的药品也会回收。”
很明显，康经理传达的并不明确，或者说在他心里，也认为秦烈两人就是赚便宜来的。
“连人员工资都要我们开吗？”
木经理一愣，琢磨了一下继续道：“需要几个人？刚才两位也看到了，咱们药厂经营也不景气，人多了也养不起！”
他说的也是实话，从这种半死不活的状态，多一个人都是累赘，办公室甚至连个接待人员都没有。
“药品我们回收，价格的利润肯定足够你们的厂房设备跟人员工资。”
跟这样的人，显然也很难解释明白，宋家明直接了当道：“一个车间的生产量是多少？”
“过去guàn装车间，每个月生产十五万剂，需要六个人才能完成。”木总口中的十五万剂，也就是堂仁药厂是十五万罐，只是叫法更专业而已。
“那好，就六个人便可以！”
宋家明站起身来，开口继续道：“咱们先去车间看看情况。”
“对，对，先看车间满意不满意。”木经理脸色有些难看，却依旧附和着站起身来回答。
六个人，没人月工资三千，药厂还要背上两万块的支出，而秦烈两人一毛不拔的架势，让他更加不满。
但碍于福济堂的关系，不好意思发作出来而已！
车间门打开后，里边堆满了各种中药材，显然当成了仓库，设备上一层厚厚的尘土，已经很长时间没有使用。
“这些都要处理干净，原料哪能这么随意乱放？”
看到这一幕，宋家明摇了摇头继续道：“这样吧，你这两天先把员工招起来，我会亲自过来整理。”
有时候，经营是个恶性循环，效益不好员工越没积极性，而越是这样产品口碑越差，经营更雪上加霜。
对于聪明的老总来说，肯定先把自身做好，至于客户要慢慢培养，否则再多的客户，也会逐渐走掉。
“宋经理，你的工资不会也是我们开吧？”
木总的脸色已经yīn沉了下来，免费的车间设备，再配上工人，还嫌这嫌那，让谁都觉得太过分！
当然，更主要是他连堂仁药厂都是第一次听说，能有什么好产品？至于秦烈两人说的回收，根本没抱什么希望！
“第一个月，药品的原料及员工工资我们出，至于以后，到时候再协商，木总觉得行不行？”
他实在懒得再为这点钱而斤斤计较，直截了当的说道。
“行，行，就按宋经理说的做。”能省钱的事，木总肯定毫无意见，匆忙点了点头回答。
他也是尝试一下情况怎么样？或者说看看福济堂那边能不能多采购点药品，起码弥补一下损失。
要是一点表示没有，那就算得罪他们，也不能再与秦烈两人合作，谁愿意干赔本的买卖呢？