“我们还要做的是有组织的狼，因为一直孤独的狼，也许有充沛的体力，飞快的奔跑速度以及聪明的智慧，可是没有组织，团队的帮助，它最终也不能成为常胜将军，只有热爱我们的公司，有团结精神的大家，才能和团队一同共进退。”
“接下来我们要明确我们闽南大区的目标，有了目标，有了方向，我们就要针对这个目标制定一系列的计划，比如这个目标要多长时间完成，分几个阶段完成，都要规划好，不然，就会造成不知道从何下手的窘况，更遑论谈打造狼性团队。”
“第三步，我们将制定规矩，因为没有规矩就不成方圆，大家想要打造一个狼性团队就要明确各个职位的权利与职责，只有大家明确分工了才能保证一个团队的正常运行，我们大家有时候也会感到心有余而力不足，这时候我们就加强知识体系的系统学习了。”
……
“最后，我们要组织娱乐活动，因为好的团队，不仅要有超强的工作能力，还要把业务生活丰富起来，这样可以让工作紧绷的神经放松下来，更好地投入到下面的工作中去，这个大家工作表现得好，我们就立即提上日程！”
最后这一条得到了其他部长的热情鼓掌，犀明真是无语，一个个都是成年了，也都那么想着玩……
……
此次对于闽南大区的文化打造。
与其说是建立狼性团队，不如说是经历一场蜕变
运满满公司需要这样一个过程，虽然运满满公司成立都没有十年，但是这个企业却是到了一个瓶颈。
鹰是世界上寿命最长的鸟类，年龄可达70岁。在40岁时，它的喙变得又长又弯，几乎碰到胸脯；它的爪子开始老化，无法有效地捕捉猎物；它的羽毛长得又浓又厚，翅膀变得十分沉重，使得飞翔十分吃力。
此时的鹰只有两种选择：要么等死，要么经过一个十分痛苦的更新过程——150天漫长的蜕变。它必须很努力地飞到山顶，在悬崖上筑巢，并停留在那里，不得飞翔。
鹰首先用它的喙击打岩石，直到其完全脱落，然后静静地等待新的喙长出来。鹰会用新长出的喙把爪子上老化的趾甲一根一根拔掉，鲜血一滴滴洒落。
当新的趾甲长出来后，鹰便用新的趾甲把身上的羽毛一根一根拔掉。 5个月以后，新的羽毛长出来了，鹰重新开始飞翔，再度过30年的岁月！
安逸意味着走向死亡，选择痛苦才有生的可能，这就是犀明将要做的事情，建立狼性团队，带领闽南大区像鹰那样去蜕变！