他带时莺走到技术部内层，一边走一边解释：“13楼全是你们技术部的地盘，这里所有的人都能称为程序猿，但除了你、谷雨和尹欣欣外。”
“你们是技术部的吉祥物，简单点说就是来给技术小哥哥们加鼓舞buff的人，有你们在，技术小哥哥们工作效率会无限提高，工作热情也会高涨，为了维持这种热情和效率，所以我们对女员工有一个特别的要求。”
郑一凯边走，边低声和时莺说：“所有进入公司的女员工，半年内不准谈恋爱，不管是公司内部还是外部人员，都不准恋爱，可以接受吗？”
“半年内不准谈恋爱，是为了让技术小哥哥们觉得自己……有机会？”时莺偏头，瞬间就理解郑一凯的意思。
不让女员工谈恋爱，是为了让技术小哥哥们觉得自己有机会，为了争取‘机会’，技术小哥哥们会格外热情的工作，工作效率不但高、还精准。
若是女员工有了男朋友，技术小哥哥们会觉得自己没机会，工作懒散没动力，这她能理解，可既然是这样的话，为什么不多招聘一些女员工进来，整层楼、数百名技术小哥哥，加上她却只有三个女孩子，是不是太少了点？
似乎看出时莺眼底的疑问，郑一凯低声说道：“不是我不想加，是你们部门总监不让。他说公司不能开工资养闲人，他们技术部每一名员工都应该有实力，所以在前一名女员工成为独当一面的技术员前，不允许让什么也不会的女员工加入技术部。”
“顺便说一下，你们部门总监是个彻头彻尾的技术宅男，在他眼中，女员工除非能通过他考验，不然都算是什么也不会。而他每次出得笔试题，都不是一般的变态。”
郑一凯打个寒颤，邪笑道：“不过你能通过笔试，说明理论知识已经达标了。别怕他，你有理论知识，尹欣欣又已经能独当一面，他没理由撵走你。”