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295.颠覆性改革①(第三更!求全订!求月票!)(1 / 2)

几个高层领导,相互之间交流了一下眼神,也明白这份资料里的内容确实太具有颠覆性了,需要给他们一些时间消化,所以并没有开口,全都沉默着。


而相对于其他人的惊恐,只有3分区区经理曹理良和4分区区经理姚达则是提前见过这份资料的。


只不过他们俩虽然没有像其他人一样那么惊讶,可是心中的担忧却一点都不比别人少。


现在已经是12月底了,2010年马上就要过去,即将迎来的是崭新的2011年!


这也就意味着,21世纪初已经过去了,下一个年代即将来临,而众人手中的资料,也就预示着万策公司就要开始写中介行业的新篇章了!


又是几分钟过去,一群区域经理们也都从最初的震惊中渐渐冷静了下来,闭上嘴看着坐在首位的方遒。


他是公司总经理,这种大决策自然需要由他来亲自阐述。


“都看过资料了吧?”方遒开口道:“那我来详细说一下。”


他拿起自己面前的资料,只见封皮上印着万策公司业务架构调整方案。


翻开之后,里面有几条目录:


1:买卖业务与租赁业务分离,开设独立的大区,区域以及业务组。


2:大区总监、区经理、店长及经纪人将进行专属业务调整。


3:各大区新设大分区。


4:区域瘦身计划。


短短几十个字的目录,就已经完全颠覆了房产中介行业沿用了十几年的业务结构,可以说万策公司这次的调整方案,是对中介行业的一次翻天覆地的改革。


一群区域经理们一听方遒开口了,全都立刻竖起耳朵认真听了起来。


而在方遒的阐述中,这份资料上的方案,也慢慢变得具体起来。


第一条就是平地惊雷!


一直以来,房产中介公司对经纪人的业务都是不做归属的。


也就是说无论是买卖业务还是租赁业务,经纪人都可以做。但这样就会产生一个弊端,那就是佣金类型无法统一。


比如买卖佣金是按照物价局规定的比例,采用分档累计的方式收取的。而租赁佣金却是按照租金价格收取,总共一个月租金。


如此一来,无论什么业务赚取的佣金都会加入业绩合算,容易造成佣金结构混乱的情况。


所以早在万策公司推出“房屋银行”业务的时候,因为有了出租一套“房银”就增加1提成点数的规定,就已经对经纪人的所属职能做了改革,在经纪人这个层级分为租赁经纪人和买卖经纪人。


以此来区分两种不同的提成方式。


但两种经纪人却还都是在同一个店长领导下的。因为店长的提成方式为统提,所以这个方式就一直用到了现在。


可万策公司现在要做的可就不仅仅是区分经纪人这个层级了。


两种业务完全分离,意味着从大区总监往下,全部都要进行分离。从此以后,就等于是兄弟分家了。


两边虽然都还是万策公司旗下的业务系统,却都有专门的人来负责了。


这样一来,比如清和苑这样原本是一条业务组的门店,就必须进驻两条业务组。一条买卖组,一条租赁组。


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