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第四百一十二 制度与职责(2 / 2)

“好了,关于学院贡献度的事情你以后可以慢慢了解,我还是言归正传再说明一下你的工作。”


“这里就是你工作待命的地方,也是你的起居生活地点。”


“学院图书馆有很多位管理员,基本职能均相同,只是值班时间不同。”


“一般正常情况下整个学院图书馆会有二十多位管理员同时值班,共分为七组,每组三到五人。”


“图书馆管理员值班时即使同组也不需要聚在一起,只要在图书馆中或者个人起居室待命即可。一旦遇到特殊情况发生,我会直接通知你们,一般由一组管理员出动即可解决问题。”


“每位管理员每周值班三个白天或者三个夜晚,值班时间每周我都会事先通知你们。由于你和校长大人有某种魔法协议,一旦校长找你过去我可以为你调整轮班班次,并通知给你。”


“每年图书馆管理员都有一个月的休假时间,需要提前向我申请。图书馆管理员的每月报酬为600学院贡献度,因为校长特别为你提升了个人权限,您可以享受等同普通学院魔法老师的待遇,有资格去学院员工餐厅免费就餐。”


“哎,你们这管理员的待遇也太好了,我早就建议校长大人取消这个职位统一交由我处理就行了嘛,把这些贡献度给我多好。就算有些事我做不了也可以找人帮忙呀。”


安娜如同一个正常年轻女孩一样发起牢骚来,这让她身上充满“人性”气息。


“你也需要贡献度吗?”


吴生有些疑惑,安娜不论怎么像正常法师,她本质上还是学院的智能管理中心具现化的结果。吴生想不到智能管理中心要学院贡献度来干什么。


“怎么不需要啊,人家有了贡献度就可以做很多自己想做的事情啊,可以有更多资源构思设计自己的漂亮衣服,可以变得更漂亮,做更多更多有趣的事。”


“如果人家的贡献度足够多,还可以换成系统贡献度在‘老大’那里进行升级,变得更厉害更聪明呢!”


“你这家伙是不是歧视智能非生命智慧体!觉得我们智能非生命智慧体就是机器!”


突然安娜脸色大变,连连质问吴生。


吴生对于安娜后面讲的话根本就不怎么明白,他连智能非生命智慧体都不太清楚什么意思,怎么可能歧视。他可不敢得罪面前这位管理着整个卓兰魔法学院的“姑奶奶”,赶忙想要解释。


不过这时候板着脸的安娜见吴生有些紧张的样子突然笑了:


“哎呀呀,我竟然吓到了校长大人欣赏的家伙,不知道会不会被责罚呢。你可不要把我吓唬你的事情告诉别人哦,不然我一定会给你小鞋穿的!”


“再见,有趣的家伙。”


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