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第九十八章 展开裁员行动(2 / 2)

林浅夕倒也不在意对方的状态,一心琢磨着这话里的深意,原来这里还有这样的学问,只是到底要怎么去判断一个人到底是不是有宜兴呢?她忽然觉得自己需要学习的地方还有很多,也才深刻体会到欧阳逸之前为什么说吃透那些商业书籍只是个开始,这里面的门道的确不只是可以全部套用所有书面知识就能解释的。


“其实你也没必要太谨慎了,裁员对于一个大企业来说是很常见的手段,这在某种程度上也是为了公司可以得到更好的发展。如果要将企业比作一种生物的话,那这些人在其中就相当于是流动的血液,而裁员就想当及时的清理掉那些不再制造动力或者说是开始变质的部分,以免这些东西遗留下来成为隐患!”


“这……按照你的意思来说,是连那些有资历的老骨干也都在这次裁员的范围吗?”


“没错,而且他们还会是这其中的重点,除了之前我说的被收买,也很有可能有人凭着自己进公司的时间长而开始倚老卖老,在暗地里为自己谋取私利。所以你在这个决策上要做到摒弃一切外在条件,以调查到的结果为唯一的参考标准。”


林浅夕若有所思的点了点头,一边仔细琢磨这番话,一边开始计划起接下来的行动……


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