“嘿嘿，曼曼，你是说公司的控制权中阿，这可是在我的手里，她只是占了三成，成文龙手里那些早就让我收了回来，你把我看得也太简单了，公司股权变化这么大的事我能不平衡一下吗，现在我还是公司的实际控制人，如果我喜欢的话，我可以在公司推行任何的决定包括让姓井的玩儿完，他表面是虽说是晓宇的经纪人，
但我却是一个子儿也不会给他，这叫惠而不费，我好人做了还不损失，再有责任也与我无关你以为我傻啊，我已经看出来了，以后的问题有很多难处，我还不如从台前躲到幕后这样也能避免很多问题，你个娘们头发长见识短，知道几个问题，如果我连这点事情都处理不好的话我们公司早就关门了，
还有你总说我被晓宇利用了，这个说法是就是个无稽之谈，根本不存在嘛，她只是公司的员工，我是老板，你听说过一个员工就是再能有利用老板的吗，没有吧，她得尊重我才能得到我的帮助，一个老板对员工的态度说白了就是她的价值的大小，你也知道晓宇是公司的台柱子，所以我们公司就倾斜一下了，这也是很正常的事，根本用不着大惊小怪的……
还有就是我们之间的关系，一定要辩证的看待这个问题，你们都说我怕她，我就不明白了如果老板怕员工那得是多么恐怖的事情，就是我再牛x也不行，老板有用工的权利吧这也就是说老板根本不存在怕职员的情况，我呢是想哄着她让她干活的时候有个好心情，有人说了你这不还是怕了她吗，靠，你这得多长的见识啊，我是在做生意，
如果员工能把活干得更好做为老板的态度好一点又能咋的呢，我们公司不是梁山好汉大家不是搞文化就是摆弄艺术的，不管干啥吧，也不可能象大老粗一样那么直接吧，再说了和大伙在一起相处心平气和的不好吗，非要弄得鸡飞狗跳的才行，我看完全没有那个必要嘛有些时候做事还是要讲一些艺术的，这个世界并不是只有简单的怕与不怕……
我都有些奇怪你们为啥也会这样想，做为一个爱过教育的新女性应该有一个全新的认识而不是身在现时但脑袋里还是一些过了时的思想，那是最不应该的了，我呢无论做啥子事情都力争做到最好，包括和晓宇的相处，这些只是人际关系的一部分，无论咋说也都没啥子过份的地方我们都是建立在相互尊重的基础之的……”
当任子云说到相互尊重的时候，曼曼忍不住笑了起来，
“子云，你的相互就是她和你大声喊叫而你却一直陪笑脸吗……”
“曼曼，你这是说啥子呢……啊，你看到的那几次我们是在讨论问题……”
“不对吧，讨论问题咋还……”
“你说哪次啊，我们是在飙戏呢……曼曼，我发现你咋这么愚呢，难道我们对一下台词都有问题了，你不要太狭隘了，我真不知道你脑子里想的都是些啥，只要我们在一起就少不了那些烂事儿……曼曼，我建议你还是阳光点儿，我和公司的很多员工关系都很好，那就说明我和她们就都有事情了，你啊，想得太多了，根本就不是那么回事嘛，再说了公司几百号人我就是想那可能吗，你咋变得和大妮一样难缠，看把晓宇气得来了又走了吧，你啊，又害得我给他道歉……