韩峰继续说下去：“第一个事情，我们的公司目前已经有了200多人了，所以我们需要一个核心的价值观，将大家团结起来，让我们这个公司有一个前进的方向。我想听听大家有什么想法。”韩峰停了下来，看着大家。
这时候营销部长商涛又说：“韩总，我认为我们现在，最需要的，可能不是一个核心价值观的事情。毕竟，我们是一个公司、一家企业，我们最重要的是利润。我是从万相集团跳槽到‘潘多拉’的，我之所以过来，一方面是‘潘多拉’给了我高薪水，另外一方面我认为‘潘多拉’会比我以前工作的万相集团成长更快，能创造更多的利润，所以我才会过来。可是，现在我们的公司还没有盈利，我作为营销部长，希望韩总能最先考虑的是盈利的问题。我们必须要务实，公司才能生存下去。”
韩峰听了商涛的说法，觉得他所说也不是没有道理。而且，他的出发点也是好的，就是希望能早点盈利。但是，韩峰认为，公司并不是仅仅为了盈利，公司还有自己的理想。只是关于公司的理想，韩峰前期并没有花大力气，与大家沟通过，所以除了最接近的几个人之外，众人并不是特别了解。
果然，与商涛有同一想法的人，还有财政部长江旭。江旭有一个男人的名字，却是一个三十来岁的女人，她有宁州最好会计事务所的工作经历，但因为看中“潘多拉”给出的优厚报酬、也看好发展前景她才过来的。这会儿，江旭说道：“韩总，还有各位部长。我最担心的，也是公司的盈利问题。前期公司进来了3个亿的投资款，但是到目前为止已经花去了两个多亿了。公司迫切需要盈利。而且我认为，当前我们已经有了盈利的条件了。毕竟，我们潘多拉平台上，目前已经有了五六百万的顾客，在我们平台注册的商户也已经有了几万。无论是顾客，还是商户已经无法轻易地离开我们这个平台了。在这种情况下，我们在一些服务上收取费用，估计顾客和商户都是能接受的。只要我们收费，就能盈利，报表上就能好看起来。这也是为下一步的融资打好基础。”
人力资源部长王从毅也说：“韩总，目前我们公司的员工已经达到了200多人的规模，每个月要支付出去的工资和福利大概要40多万，一年就将近要500万了。这不是一个小数字，公司的确得想办法马上盈利。”
关于公司的盈利问题，韩峰本来是想要作为第二个问题提出来，他目前最想讨论的还是塑造公司核心价值观的问题。但是，几句话下来，大家最关心的还是利润问题。韩峰感觉自己有些孤独，感觉没人理解自己。但，转念一想，这怪不得别人，自怨自艾也无济于事。重点还是如何去解决。
这时候，陆芳儿忽然说话了：“我觉得大家关心利润是对的，但是我认为，韩总提出来的‘核心价值观’问题，更为重要。核心价值就如一艘船的方向，一个建筑的基石，有了核心价值我们才明白最应该做什么、怎么去做，才不会失去方向。当然，作为一个公司，必须要有利润，就如一个人要干一番事业，但是他必须有饭吃、有水喝、有衣穿，但是利润不是目的。有了核心价值，我们朝一个方向努力，利润自然会来的。所以，我还是觉得韩总说的对，要深入讨论一下核心价值的问题。”
陆芳儿这么说的时候，韩峰的目光转向了她。他本来以为，说出类似话的，应该是钟允，他没有想到陆芳儿也能讲出这样的话来，他想到一块儿去。
“陆芳儿，你的话说得很好。”胖君忽然加入了进来，“不过太高深了。说实话，我真的有些听不懂。在我看来，不论核心价值也好，其他什么也好，都是为了公司能更好地开下去。公司开下去，为了什么呢？不就是为了赚钱吗？在这个世界上，没钱会过得很惨。刚才商涛部长说的好，为什么跳槽过来，第一还不是为了这里薪水高吗？你核心价值观高，能让人家来吗？所以，我觉得，赚钱才是第一位的。公司赚不到钱，一起免谈。”
“可是，我认为核心价值和公司赚钱不矛盾……”陆芳儿想继续辩论下去。韩峰却打断了她：“芳儿，今天这个话题就到这里吧。之前，我也没有让大家思考这个问题，今天就拿出来讨论，恐怕有些仓促了。那就这样吧，一个是核心价值观、一个是如何盈利，这两个问题留给大家，大家都回去想想，下次我们再找时间来商量。”
韩峰觉得，现在大家的想法不一样，争论下去也没有什么意义。关于公司核心价值观的事情，恐怕也不能一蹴而就，得慢慢想办法润物细无声。
会议结束之后，韩峰还是惦记着范华芸的事情。一直联系不到，也不是一个事儿。韩峰忽然想到了警察费翔，就给他打个电话，让他帮助想想办法，可否找到范华芸。费翔说没有问题，跟他要了范华芸的公司名字和电话号码。
一个多小时之后，费翔就打电话过来说：“已经帮你找到了，在冷海市，我把地址给你，你记一下。”