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第九十一章 人员选择(二)(2 / 2)

今天周青没去实验室,反而在杨建文,刘峰的陪伴下,出来校门口,乘坐一辆静候的黑色奥迪,直奔榕城温泉大酒店而去。


半小时过去,榕城温泉大酒店,黑色奥迪车缓缓停在门口。


周青一行人先后下了车,直奔酒店大厅内走去。


“美女,无限科技定的会议室,麻烦带我们过去一下。”刘峰径直找上大堂经理,提醒道。


“好的,先生,你们这边请。”大堂经理打量了刘峰一眼,最后目光落在一身休闲装的周青身上,比着邀请地手势,前面领路道。


见状,周青紧随其后,刘峰,杨建文一左一右,保镖似的紧紧跟随。


很快,一行坐着电梯抵达七楼,“叮”的一身,电梯门应声开启,前方,一个大门敞开的会议室印入众人眼帘,棕色木质座椅,会议桌有三排之多,包围成班椭圆形,好似一个小法庭,庄严肃穆,档次颇高。


会议室大门,两男一女,三个中年有说有笑在会议室门口闲聊着,一听电梯门打开,他们纷纷看了过去。


“周总,您来啦!”张勇精神一震,连忙迎过来招呼周青,他身后一男一女紧随其后。


“张总,久等了,这位是林总和谢总吧!”周青和张勇打了声招呼,目光落在他身后那对男女身上。


男的四十左右睡,带着一副金框眼镜,四方脸庞,斯斯文文,眉毛浓黑而整齐,一双眼睛闪闪有神采,微笑时,露出一口整齐微白的牙齿,让人很容易产生好感。


女士着一头卷短发,身高一米六左右,身形丰韵,圆脸庞,带着一脸温和的笑容,感觉很有亲和力。


谢长春:42岁,麻省理工学院毕业,计算机与工程专业,硕士学位,曾担任澳网通讯-总工程师,东风科技-技术总监,…,有众多领队攻关经验,平稳型性格,适应性强,领导能力,执行能力突出,…。


林舒月:39岁,牛津大学,商科与管理专业,博士学位,曾担任先锋科技-总经理,天宇集团-副总裁,华盛国际-执行总裁,…,等职位,领导型性格,擅长带领团队,…。


周青打量着眼前这对男女,脑中浮现起他们的简历介绍,对于这两个人,周青研究的十分透彻,非常符合他选择人才的条件。


“周总,这位是林舒月女士,这位是谢长春先生。”张勇引荐了一下,接着又向他们介绍周青道:“林总,谢总,这位是无限科技的周总,100控股,别看周总年轻,他的本事可不小,和正海生物科技交易的技术专利就是出自他手。”


“周总,很高兴认识你!”谢长春点了点头,主动伸手和周青握手道。


“哈哈,张总,真会介绍,老底都被你卖光啦!”周青热情地和谢长春握了下手,看着张勇,开玩笑道。


“周总,你真是年轻有为啊!”林舒月轻轻同周青握了下手,打量他的目光透露着一丝好奇。


周青太年轻了,岁数就比她儿子大不了几岁,不过,张勇没说谎的话,眼前这个年轻人本事还不小呢!


“都别站在门口,大家里面聊!”周青比了个邀请地手势,看着众人建议道。


众人欣然点头,紧随其后,接着将房门关上畅谈。


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