原来宝儿仍然每天坚持上课，只是她考试每次都满分，惹得一群小孩子很是自卑，有些妒忌她的就要欺负宝儿。
宝儿一开始被人欺负反而很高兴，别人打，她不痛，反而把小朋友的手打肿了，哇哇大哭。到了后来，不仅没人再欺负她，反而每个小朋友都怕宝儿。
“不是啦，两件坏事。第一件坏事，赵玉英被印尼政府抓捕。第二件坏事，印尼政府军已经在南苏门答腊集结兵力，看来这次要玩真的。”
宝儿神经兮兮地道。
叶志高皱眉道：“赵玉英怎么会被抓？”
“情况不明，刘雨露已经派出人手去查。爸爸，你什么时候过来？你要不回来也没关系，有宝儿我在，一切搞定！”
然后传来小畜生得意的笑声。
叶志高问：“宝儿，你的推测，印尼方面多久出兵？”
“至少还需要一个月，我查到美国运输的一批新式坦克刚刚装箱出海。没有坦克，印尼方面暂时还不会动作。不过赵玉英的事情比较紧急，处理晚了，这小妞恐怕小命不保。”
宝儿回答。
“你告诉刘雨露，让他务必保住赵玉英的事情，最多三天我会过去。”
宝儿应下，双方切断通讯。
叶志高决定三天后前往华洲，是因为他手头上还有一件重要的事情没有做完。如今的叶志高是金佛的经理人，经理人的任务就是与人合作，拉人入伙，也就是寻找有前途的人并且使用各种手段使其成为金佛会员。
拉人入伙是一件很专业的事情，首先用专业的评估人员评估对方的价值的潜力。比如想拉某某县长入伙，首先必须调查这个县长有没有靠山，家族背影如何，政治手腕是否灵活。其次还要评估这个人的性格是否合适加入金佛等等。
而一系统的评估之后就是拉拢了，县长如果喜欢女人就送女人。如果喜欢钱就送钱，如果喜欢权就送他官儿做。总之只要这位县长有，专家们就有办法让他乖乖就范，为金佛效力。
叶志高初为经理人，按规矩必须一个月时间内做出业绩。所谓业绩，就是指拉拢了多少人物进入金佛，为金佛效力。业绩也有一套评估系统，主要由两个方面决定。
一方面是拉入金佛的人有多少金钱、资产；另一方面这些人拥有多少政治资源，有多少社会关系。简单说，一是钱，二是权。
金佛为此还创造出了两个度量单位，钱的度量单位是“方”权的单位是“势”
每1“方”是指一立方米体积的纯度黄金的价值，按目前的价格换算，一方的黄金的价格大约是50亿。“势”则是经过分析计算得出的叠加权势值。像国内一个经济水平一般县城的县长，他的“势”值在2至5之间。
有了计量单位，金佛就更容易衡量每一名经理人的业绩。像叶志高这位新任经理人，以目前金佛的标准，第一个月的业绩必须达到1方、5势，一年之内必须达到10方50势的业绩。
这对经理人来说是一个艰巨的任务，曾经有不少经理人因为无法达标而被踢出经理位置。所以说，金佛经理人并不是什么人都能做，能做上经理人的位置，没有一个不是能力突出，手腕灵活的。
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