艾欣顺从地拉开椅子就坐,“其实我说句实际的,大家来这里上班就是为了赚钱,为什么选择倾颜?有的人可能觉得它是东城仅次于辰光集团的大企业,有的觉得有面子,有的因为兴趣爱好,有的想在这里施展抱负和理想……”
“嗯。”颜苏认真地听她说。
“不管他们是因为什么原因来,我希望倾颜都能让她们感到温暖,而不是冷冰冰的制度,不近人情的处罚……如果薪水不能让他们满意的话,久而久之,他们身上的正能量渐渐消失,每天都是打发时间过日子,工作上的事能搪塞就搪塞,因为这份工作已经不能激起他们心中那团热情的火焰了!”
颜苏点点头,“那你觉得该怎么做?”
“提工资。”艾欣一针见血地说,“我听一个老员工抱怨过,工资十年前跟十年后都是一样的,让人觉得没什么动力。”
“我看过这几年的薪资表,这点确实不合理,我打算根据工龄划分工资等级,当然了,那些为公司拿到奖项的员工或者杰出贡献者,也可以升级工龄,按照更高的标准算工资。”颜苏比划着手势说道。
“颜总能这么想再好不过了!”艾欣高兴不已。
“没想到你一个新人非但没有为自己着想,反而替那些老员工争取利益,你说得对,这确实是他们应得的。”颜苏想了一下,“你现在让人事部打开所有部门的广播,我打算以广播的形式宣布这个消息,你留意一下他们的反应。”
“好的!”艾欣高兴地站起身。
一切准备就绪,颜苏看了看时间,距离下班还有一小时,她来到广播室,对着手中的草稿纸说出自己的想法,“如果大家觉得按部就班的工作太苛刻的话,上班时间从今往后分为两种,一种是月薪制,按照朝九晚五的时间上班,一种是小时制,一天只上四小时班,但是工资待遇不一样。”
所有部门听到这里一下子激动起来。
“小时制一方面是为集团缩小财政开支,一方面也是为某些人考虑,有的只身一人来到东城,同时打多份工,有的奔波在工作和孩子之间分身乏术,我理解你们的艰辛和不易……”
颜苏晓之以情,动之以理地说完自己所有的想法,格外开恩地说,“不管是月薪制还是小时制的员工,每天允许迟到十分钟,这十分钟不会影响你们整个月的全勤……”
说完考勤制度,颜苏又开始谈到大家最关心的工资问题,她知道,想要所有人的心真真正正向着她,工资制度必须改革——
“我是翻到这几年的薪资表才知道有的员工为集团兢兢业业数十年,却仍然拿着十年前的低微薪资,为此我感到十分难过,工资接下来将会按工龄划分等级……”
“太棒了!!!”
几乎所有部门的员工都不约而同欢呼起来,有的老员工更是激动得说不出话,广播里颜苏的声音落入每个人的耳朵,所有人屏息静听,谁都不想再错过什么。
很快,距离下班时间只剩下十分钟,颜苏看了看表,宣布广播结束,所有部门一下子沸腾起来。
“颜总,颜总……”艾欣兴奋地跑进来,“我在监控室坐了快一小时,每个部门每个人脸上的表情都是愉悦的,她们对你的决策很满意!”