金淑贞望着两人笑，说：“随着经济的快速发展，国内领导越来越重视企事业职工的现状，以及工会组织的发展。我觉得我们的工会组织一定要突出特色，体现服务职工、凝聚职工队伍、扩大工会组织影响力的作用。你们在国企改革中对职工的再就业、培训、发放创业资金等成功作法，可以面向全国推广，到时候我会邀请其它兄弟省份来参观学习，你们可不能嫌烦啊！”
张清扬知道金淑贞这是客气的说法，其实她的本意是宣传双林省的国企改革，帮助双林省宣传造势。他便说：“老领导说的是哪里话啊，我们会虚心同兄弟省份交流学习的。”
金淑贞满意地点点头。一行人离开劳模体检中心，准备去几个正在改制的企业实地参观一下。金淑贞同张清扬坐进了同一辆车里，车子发动后，她有感而发地对张清扬说：“全国各地的国企改革都会产生集体、流血事件，双林省的改革已经到了现在的地步，没有出现大的集体事件，你功不可没啊！当年我想对省国企动刀子，苦于没有省委的支持，又担心下面的干部不理解，迟迟没有完成，今天看到你的成就，我很惭愧啊!”
张清扬安慰道：“大姐，问题不能这么看，您要清楚江平工业园区、松江、平城都相继出事了，这对他们是个打击。如果没有这样的背景，我不是和你一样？你以为他就会支持我吗？”
“不，我没有你的勇气，也没有你的大局观啊！”金淑贞摇着头，自叹不如地说道。
“大姐，以后不要说这种话了！”张清扬捏着金淑贞的手，“难题之前都被你处理了，我来了之后才会轻松很多。”
“呵呵，这些话我也就是对你说说，昨天你没看到他么……还是那么的狂妄！”
“随他去吧，一个老头子了，还能狂几天？”张清扬冷冷一笑，过去他心中还很尊重马中华，可是随着李四维事件的发生，他越发感觉马中华幼稚的可笑了。
金淑贞惊讶地看着张清扬，从他的眼神中看出了无比强大的自信。她说：“清扬，看来你已经做好打算了？”
“有些事也是时候挑明了，时间不等人啊!”张清扬冷笑道。
金淑贞脑海中想到了昨天的事情，问道：“那个李四维到底是怎么回事？”
“哎，这事他办得确实不对，提起来我就生气！”张清扬皱着眉头，将马中华参与第一农机收购的事情讲了出来。
金淑贞的眉头也皱了起来，说：“不对啊……”
“什么不对？”
“以我对老马的了解，他不会干出这种事情的，除非还有一些我们所不知道的原因。”
张清扬点点头，说：“我也这么想，我调查过一些东西，发现他和李四维之间应该没什么直接联系，而且李四维也不是在一开始就想收购第一农机。这件事疑点重重。”
“清扬，你要小心，我太了解老马的为人了，他干任何事情都有目的，可不能被外表给骗了啊！”
“这也是我担心的地方！”张清扬又将有人往他家中偷偷送信的事情讲了出来。
金淑贞的脸色变了，担心道：“你不会受到伤害吧？”
“没事，来人没有什么恶意。我在想，也许那个人真的想提醒我呢？”
“如果真是这样，那个人应该知道一些东西，比如说李四维做了一些对公家或者对你不利的事情。”金淑贞分析道。
“若是如此，那可就有意思了！”张清扬微微一笑，现在最令他生疑的就是马中华到底为什么要帮李四维，不把这个问题搞清楚，所有的问题都不会浮出水面。
金淑贞拍了拍张清扬的肩，笑道：“我相信你能挺过去的，清扬，你有大将之风，过了这一关，双林省就是你的了！”
“呵呵……担愿吧！”张清扬望向车窗外的车水马龙，心事重重。
下午，实地参观完几个正在改革的企业工会，并与工人们交流后，全国总工会召开了国企改革调研座谈会。金淑贞先对双林省在国企改革中对工会工作的重视表示了肯定。
她满脸严肃地望向大家，说：“深化国有企业改革改制，是建立、完善社会主义市场经济体制的客观需要和重要举措。按照坚持走我国特色社会主义工会发展道路的要求，推动建立健全以人为本的企业管理体制、机制，切实维护职工合法权益，是工会参与国企改革改制的主要目标追求。通过对双林省国企的实地走访，我对省各级工会有这么几点意见同大家聊聊。”
“首先，我认为工会要参与国企改革改制，坚持解放思想，更新观点，创新实践。落实中央年初会议提出的‘四个到位’，抓住‘五个环节’，注重‘创新实践’……”
随着金淑贞讲话的深入，参会的干部在张清扬的带动下，都像模像样地拿笔记录。虽然金淑贞所说的几点，张清扬在公开场合不止一次提起过，但今天他们还要表现出是第一次听到的效果。当然，金淑贞也提出了一些比较新鲜的观点。
她特别看重对企业破产重组的规范化。她强调重组的企业不能以走司法程序为由回避职工的参与。她建议破产企业首先要成立职代会，由职代会与企业领导层沟通，具体解决企业改制后职工的劳保等问题，这样可以必免引发职工上访。她提出破产改制方案必须提交职代会；受让企业产权的管理经营层人员名单、离任审计结果、资金来源及到位情况，必须通过职代会向全体职工公开等等……
她的这个观点吸引了张清扬，张清扬听得很入神，看来在国企改革这一块，金淑贞前期也是做了不少工作的。这次她再次来到双林省，便将之前脑中的想法讲了出来。